试用期是一个半月，之后签了转正合同 试用期5000 转正7000 前2个月 还是按试用期工资走。 转正后 也就是第三个月 月底，我申请了离职，部门主管 和 就不知道。 我这种没有直接证据证明我第三月是转正的 申请劳动仲裁有用吗？ 还有我的劳动合同 包括离职证明 都在公司那的话 我能通过别的什么方式证明 ...
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不给钱。现在想通过法律途径把钱要回来。请问时间过了这么久了，还有希望把钱要回来吗？金额大概2.5万元的样子。去年找了劳动局，劳动局说时间太久了，还 再与段和刘签订协议负责包工不包料。段和刘两个人从96年开始拖欠我爸爸工资25800余元，后面每年我爸爸过去找他们。99年之前，段与刘声称房产公司拖欠他们的 ...
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到我头上。他们说车子修好了，在我工资里扣除。还有那个车什么时候弄出了什么时候给我工资。我就是一个打工的，我也没什么关系，什么都没有，请问我现在该怎么办啊 ！！！！请问被扣的车子有我的责任吗？跟我有没有关系？谢谢...
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，后才才知道中介是把我交给保安公司然后以保安公司的名义到洗浴中心上班的。到了结工资的时候公司讲要经过保安公司结，可是到了我要离开的时候保安公司并没有将我的 要收集那些证据？我有和中介还有保安公司的通话录音里面提到在某时给我接工资，并且能证明我是经他手进入洗浴中心的，这个可以作为证据吗？中介有责任帮我结 ...
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，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三天，我感觉公司不是 们，你们好，我要是去劳动局的话，你们我上述的情况成功率有多大，还有我需要准备什么资料吗？如果劳动局不能成功的话，我去仲裁那，大概需要多久，我现在很忙 ...
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在湖南的一家中小企业做销售文员，试用期两个月，1500一个月包吃住，每月16号发工资，由于我个人的原因，在2012年2月9日提交了辞职报告，但是老板说要等到招 16发，这个单我是否需要承担全部责任，还有1月份由于过年放假9天，老板说没有一天带薪，合理吗？我的工资还要的回吗？求助！！销售部经理说要在我的 ...
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元的伙食费补贴。我们一个月上班时间是208小时，平时如果上班时间不够，就会从我们的工资底和伙食费里面扣。（例：1月我只上了200个钟，那将会扣掉我 8*（1300*208）=48块左右））我想问：我们的工资底达到了国家规定的最底工资了吗？（佛山市的）还有公司这样扣我们的工资算是给我们最底的工资保障了吗 ...
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我17周岁。以前的单位说好试用期1800工资。我离职后。给我算的工资为1360说我迟到10次2次2小时内别的半小时。还有次旷班。但那次原本我休息。后来不让我休了。我没去就算旷班了。每天上10个小时班。跟我说算8小时2小时休息。但那个月还有好多加班。做6休一，12月她们说迟到扣50...
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段时间，后来由于我个人的一些原因到现在一直没上班。到这个月该发11月份的工资厂里突然把我的工资全部扣除了。我一分也没有了 对我没上班是我的不对可一当我旷工 况且还是11月份的工资，11月份我又没有旷工。还有一点就是我跟该公司没有签订过什么合同。我想问一下该公司有权把我的工资全部扣除吗。期盼回复！谢谢！...
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一个月的工资补偿？ 3.在该珠宝店上班是每月每天都要上班，请问可以获得加班工资的补偿吗？假如每月按4周计算，请问是获得8天得加班费还是4天得加班费？ 最后，如果回复我，请给一些相关的法律、法规的条款。以回复为感，谢谢！还有个问题忘了写： 加班费时按什么标准计算？【店里的老员工月工资基本在3000左右 ...
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