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是押一个月发放,也就是说我们的9月份工资10月20号发放,其实在离职之前就听说单位补发1至8月工资,说是9月份发8月份的工资给一起补,结果延后到10月 1至8月属于正常在职,为什么剥夺的福利?而且是2009年7月6号入职,合同上写明每天工作不得超于8小时,每周工作不超过40个小时,可是工作 ...
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去年工作半年。今年与公司订二年合同,合同期才工作十月公司裁员。请问能得到多少赔偿?...
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你好,咨询下,的朋友在一家公司刚工作了半个月,因为领导分配工作不公平,提出异议后,被告知被开除了,请问这个有赔偿吗...
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您好,向您咨询,昨天,因工作问题 被同事骂,今天和领导说工作的被骂问题的解决,又被打,报警了,如果调解不成,就要起诉,能够申请工伤吗...
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在上海工作。跟老公不合他在家什么都不做现在拿小孩生病没钱。问还没发工作让他工作他就自己认为非让要不立刻回去要不他就把小孩送上海给带。他就胡搅蛮缠。想问该怎么做。18956760520。谢谢...
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王律师你好工作时受伤后不能胜任原工作单位写辞职报告后才能办理失业金请问该写辞职报告吗...
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工作一个月工作需要变动 不接受变动 准备辞职 老板却10天工资合理么...
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爸爸过世了,叔回来后,奶奶想让我们分家。但之前说的是,工作奶奶的家。但现在,叔辞了工作回老家后,奶奶又不承认了,而且还说我家的地皮是他的,而且有收据,所以让我们我们家,奶奶家。可我家的房产证和土地使用证都是爸的名字,这样是不是说我家 ...
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是给私人干活的,由于工作时间太长,每天工作11个小时,所以干了四个月之后就不想干了,但是没有任何合同,现在辞职他不同意,说辞职不干一分钱不给,就是一个普通上班的,惹不起人家,想问问通过法律途径能帮把工资回来吗?毕竟还有12000,不想白白辛苦那么久...
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您好,想问一下,在酒店这里工作了一个半月,走了,押了40%的工作不给了,请问合法吗?还能回一点吗?谢谢...
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