毕业生就业协议 -法律咨询搜索

如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！...

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您好！我是今年的应届毕业生，我之前和厦门的一家企业签了三方就业协议，学校已经把报告道开到厦门人事局，不过我一直没去报道也没签劳动合同。现在厦门的一所中学要我，我想去中学，现在跟这家企业提出解约，但是那家企业故意跟我拖不与我办理。请问我应该怎么处理比较好？谢谢！我的情况是属于改派吗？...

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我是2010届应届毕业生，3月与一家三资企业签订了三方协议，并且在协议里注明了违约金5000元。我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我，而且与当初公司口头承诺休假、福利等都有所差别（没有在协议里写口头承诺），决定不做了。该公司的HR说，如果想走，但是不需要公司开 ...

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我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？...

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本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候 ...

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您好，我是2016年毕业生，我之前和联通公司签了就业协议（不是三方协议，就我和公司双方），协议上有8000违约金条例。如今我找到另一份工作，想和另一家公司签劳动合同。请问我需要支付违约金吗（我并未去报到，也没有参加联通任何培训，联通8月份才报到入职 ...

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我是今年刚毕业的毕业生，那时候桂林181医院来学校开招聘会，然后就要我们签了就业协议，并说如果违约就要支付3000元违约金，但是由于时间问题，我只在协议上签了名字，其他的都没写，连违约金的事也是他们补的，我的这份协议有效？...

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我是2012年的毕业生，当时与一家国企签订了就业协议，是让我6月份去报到，协议里注明了如我不去，需要交3000违约金。后来我去了没报到走了，现在档案在他们那里，已经过去2年，协议还有效吗？我要怎样才能拿回档案？需要交违约金吗？...

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应届本科毕业生，已和单位签三方协议，但是今年准备去读委培的研究生，便与单位签了委培协议，但是单位不提供学费，就是说3年的学费都是我这出，以后我是否可以不回那里上班，学校能否给我发就业协议和报到证？...

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您好！我的就业三方协议只有我和公司的盖章，学校还没盖章，此协议是有效的吗？而且现在三方协议在我手里，我不想去那家公司了，要交违约金吗?...

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