1 申请劳动关系已仲裁已确认 2 申请销售提成仲裁以证据不足不支持{我提供了财务相关数据作为证据} 3 不签劳动合同要求赔偿{2004 09 27至2011 12 10在 ...
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都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司在同一天按照同样的 事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我现在决定进行劳动仲裁或直接到法院与公司对簿公堂,我现在最重要的是搜集证据,但哪些证据对我最有利,请专家指点. 另外 ...
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请求，也向当地劳动局作了投诉，劳动局办事员也去做调解也是无效，无耐之下于8月底只好申请劳动仲裁。劳动仲裁开庭当天公司的法人代表的老婆(老板B)来应诉，她首先 她这是无道理的歪曲事实，我当时就提出反对。退庭时劳动仲裁员问我有什么和解方案，我提出两个方案，1.公司按照规定支付我208天（含30天剖腹产）的 ...
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请求，也向当地劳动局作了投诉，劳动局办事员也去做调解也是无效，无耐之下于8月底只好申请劳动仲裁。劳动仲裁开庭当天公司的法人代表的老婆(老板B)来应诉，她首先 她这是无道理的歪曲事实，我当时就提出反对。退庭时劳动仲裁员问我有什么和解方案，我提出两个方案，1.公司按照规定支付我208天（含30天剖腹产）的 ...
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请求，也向当地劳动局作了投诉，劳动局办事员也去做调解也是无效，无耐之下于8月底只好申请劳动仲裁。劳动仲裁开庭当天公司的法人代表的老婆(老板B)来应诉，她首先 她这是无道理的歪曲事实，我当时就提出反对。退庭时劳动仲裁员问我有什么和解方案，我提出两个方案，1.公司按照规定支付我208天（含30天剖腹产）的 ...
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号入职上班的！ 是一个保安，每天上班12个小时，每月工资2700。 没有签订劳动合同，只是签订了一份岗位责任承包合同。没有休息时间，更没有什么节假日，带薪年假 各位律师大人能够全面的回答一下我的问题，谢谢了！ 因为就这两天准备去申请劳动仲裁，很急，所以请各位律师大人帮帮我好吗？ 此致 鞠躬感谢大家了！...
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纠纷 我是2014年5月31号入职上班的！ 是一个保安，每天上班12个小时，每月工资2700。 没有签订劳动合同，只是签订了一份岗位责任承包合同。没有休息时间，更没有什么节假日，带薪年假。没有购买保险。 请假一天扣90块工资。我现在拿不出我在这个公司上班的证明，请问可以申请劳动仲裁吗？ 还有如果 ...
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劳动仲裁后是否可以要求得到未签订合同期间的双倍工资补偿？需要提供什么有效证据？如何申请劳动仲裁？ 加盖机关单位公章，并有领导批示的请示扫描件是否算有效证据 签劳动合同后申请劳动仲裁，并希望继续在单位工作下去，是否可以要求没有签订合同期间的双倍工资补偿？ 我们三批分别都有自己的工资折，而且工资都是由财政 ...
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本人和公司劳动纠纷有几个问题需要咨询，申请劳动仲裁。在仲裁委裁决前，进行调解。我和公司同意进行调解，并进行了调解。双方也在调解书书上签字了。公司支付我一定补偿 一个问题是，法院也没有要我交什么执行费，请问执行费是由我垫付？然后执行的时候由被执行人来承担，最后退我垫付的钱吗？ 这个垫付是什么时候垫付？...
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后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不 要找劳动仲裁，具体的时间要怎么算？（就是从什么时候起到什么时候止可伸请劳动仲裁），如在这期间不申请劳动仲裁是不是我就不能找地方为我说话，或者我就 ...
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