我在私营单位工作，两年多了，单位没有给我缴纳社会保险，请问我能要求单位补交这两年的社保吗？如果单位不交，我该怎么办？如果我辞职，还受竞业禁止协议的限制吗？...
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我在一软件公司工作8年，一直是产品的核心开发人员以及中层管理，现在辞职时公司要求签竞业禁止协议。请问我是否可以拒绝签这份协议？如果不可以的话，我如果认为他们限制的范围过大，是否有权要求调整限制范围。...
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？ 如果无效，那么是否就不会在有赔偿的问题问题3：禁业协议条令中规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务 处进行工作）并且高级技术人员都不算， 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效？合同中 只写明 接触劳动合同后，在一年内不可在同行业内工作 ...
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离职保密协议中，有一条，不得从事与公司竞争行为的工作，但是公司又没签订竞业禁止协议，这种行为是否限制就业权...
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，2019年12月31日以原聘用合同约定的离职两年内不准从事相关工作为由，限制本人继续从事本人擅长的工作，说给予经济补偿，未提及数额。本人在职期间非高层 ，需赔偿10万元。2019年1231收到公司邮件提及若两年内从事相关工作，则按竞业禁止和高院一些规定追究我的责任。请问该合同约定是有效的吗？如果公司 ...
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当初签劳动合同时没有竞业协议这一条款，后来单独在一张纸上签的，但是当时问公司要一份自己留着的时候公司不给，现在离职两个月了公司也没给补偿金，请问我现在还受不受这个协议的限制，能不能到同行业公司上班...
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律师们您好，我在以前的公司从事技术岗位，并进公司时签订了竞业禁止协议，协议中规定离职后1年内不得从事同类行业，否则处罚一定的金额，但没有提到补偿金额或类似的补偿方法，且离职后4个月内没有收到任何的补偿，单位也没有提及补偿一事，请问该协议是否有效？能否限制劳动者的择业自由？谢谢。...
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我想请问一下，我只是一名最普通的员工，我和目前的工作单位没有签保密协议，也没有签竞业协议，除了签了一份买社保时候的加急的合同之外，后面连正式合同都未签（由于我 条上加了一个“保密费”的项目，但是工资条的项目变过几次，有一些项目被取消，有一些项目被增加了，我不知道这个是否对我有以后从事工作有限制？谢谢！...
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我想请问一下，我只是一名最普通的员工，我和目前的工作单位没有签保密协议，也没有签竞业协议，除了签了一份买社保时候的加急的合同之外，后面连正式合同都未签（由于我 条上加了一个“保密费”的项目，但是工资条的项目变过几次，有一些项目被取消，有一些项目被增加了，我不知道这个是否对我有以后从事工作有限制？谢谢！...
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一、16年1月份办理离职手续，离职协议中有竞业禁止协议，但对补偿金额及时间没做说明，至今未收到任何补偿款，公司老板说不会对此进行补偿，那这个协议是否对我还有限制作用，我若从事相同行业及业务是否触犯法律法规？ 二、在签订劳动合同时没有对提成书面约定，都是口头许诺是 ...
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