,我上班十几天我自己没有证据,请问对方有权拒绝提供真实证据吗?我在那公司上班11个月请问有补偿金吗?是他辞退我的还诱骗我签下自愿离职书请问我该怎么办?签了劳动合同没有给我算签劳动合同了吗?我不太懂法律希望有爱心的律师帮帮我,作为我们打工者挣点钱不容易希望法律能帮助我们这些弱势 ...
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我在一个私人公司里上班,但是一直没签劳动合同和入保险,我该怎么办我是2011年9月份到该公司上班的,公司没跟我签合同和买社保,一个月休息4天,星期一至星期六,早8.00至17.30,星期六算加班吗?还压一个月的工资,我想换个工作,我能不能跟公司提出补偿,如果可以,我该去怎么做,或者是准备什么材料?...
//www.110.com/ask/question-933710.html-
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2003年10月到单位上班,大约2004年9月与单位签订劳动合同,我的合同到2012年12月31日到期,但单位领导前几天找我要与我终止合同,这几天 吗?单位领导说会给我按最后一个月的工资算,多给我6个月的工资,并让我签终止合同书。但我咨询了劳动保障部门我的生育保险自己交不上,我马上要小宝宝了,如果我签 ...
//www.110.com/ask/question-849959.html-
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前2年学校未签合同,工资为最低基本工资700,到07年才给我签了一份无固定期限的劳动合同,但上面没有我的签字,社保也只从07年补起,09年我怀孕后请病假3 就一直没去了,新校长也是在09年突然按合同签订的时间补了我07年到09年的社保,我就想问问我这种情况我算不算自动离职,还有我的合同上面没有我的签名 ...
//www.110.com/ask/question-814224.html-
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不是有双方协商可以增加条款和附页的吗?他们说那只是个形式。我说:那我来的时候也没和我签合同.现在试用期过了签合同了又说不可以加条款.公司举办活动也没加班费.中秋.国庆加班就双倍.训练加班还算义务.我晕.发工资也没个工资条.查工资说考勤做好到电脑自动就把工资算 ...
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我在2008年5月15日,签订了一份一年的劳动合同,之后就一直没有再签合同,现在我想离职,算不算违反合同?如果交接有没有时间要求?单位有没有权利扣工资和扣保险。...
//www.110.com/ask/question-442007.html-
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到( ,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 3,如果真要走法律程序的话该走什么程序,如果走法律程序的话大概得 ...
//www.110.com/ask/question-391924.html-
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签了劳动合同后,因为工资太低,提前一个月打辞职报告,算不算违反劳动合同,有无经济补偿,能否领到失业金。...
//www.110.com/ask/question-359804.html-
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律师你好?我06年于一家国企陆续办了一年一签的劳动合同,今年只签了半年就不再续签了,而且后俩次不给我劳动合同,几年来加班不给加班费,不给带薪假和探亲假。我按以下维权:首先要补偿5年即5个月三倍工资,其次带薪假5年即25天三倍的工资,再次是累计180个小时加班时间,探亲假该怎么算?请求帮助!谢谢。...
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按800元进行赔偿,但只从2003年算起,前面的不管。当时考虑到厂里一直放假,又没有最低生活保障,就在解除劳动合同通知书上签字了。现在,失业手续已经办好,但 2005年期间公司还让我们签了放弃一年的养老保险,现在公司还应该给我们补齐吗?公司放假期间,一月只上几天班,工资少得可怜,达不到最低工资标准,还 ...
//www.110.com/ask/question-167850.html-
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