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合同没有到期,公司提前一个月通知我了,让我签了同意解约书,当时说这和赔偿没有关系的,我就签了。公司答应赔工作一年赔一个月。但我想要多点赔偿,可以吗。现在可以以协商不一致不同意解约可以吗? 如何判断用人单位和我解约,是违反本法规定解除或者终止劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-2235953.html-了解详情
欠的养老保险金保险金 2.要求支付经济补偿金(05年3月--07年12月未签合同应给的双倍工资)。 3.支付未提前30天通知,应补偿的一个月工资 4.支付因未交生育保险金,而导致无法领取的生育补助金 5.支付因此事所产生交通费、通讯费等其他一些费用 6.被申请人向申请人出具解除终止劳动合同的证明。...
//www.110.com/ask/question-6003.html-了解详情
公司要单方面解除劳动合同,经济补偿金计算方式:职工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准赔付……工资补偿金的计算标准按每月1430元(劳动关系终止时法定 赔付啊?2.领取补偿金有时间限制,公司说逾期未领后果自负,因为工人不满赔偿标准正和政府和公司协商,如果超过领取期限未领取,公司可以因此不给 ...
//www.110.com/ask/question-10844216.html-了解详情
工作5年,公司长期循环拖欠一至三个月工资,我是否可以以此申请劳动仲裁,解除劳动关系,要求支付拖欠工资,并支付5个月的工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-5581894.html-了解详情
年2月1日,3年,结果公司2015年1月27日要与我解除劳动合同。之前并没有提前一个月书面通知不续签,27日直接告知只赔偿一个月的工资,并让签署离职协议,协议规定赔偿了这一个月,其他的社保等一切经济纠纷终止,并附带非常苛刻的保密协议。如果不签,就续约,但按照合同工资(合同 ...
//www.110.com/ask/question-3291132.html-了解详情
我是一名民工,我没有(劳动合同。工作证。厂牌。工卡。工资单。入职登记表。押金收拒,处罚证件和被开除。除名。辞退。解除终止劳动关系通知和证明书)我在 的住院和出院的其间费用余款收据)我怎么样才能得到我应该的到的赔偿,应该用什么样的法律程序我去劳动局和劳动仲裁那里,那边的人说我没能提共证据,不能为我鉴定 ...
//www.110.com/ask/question-1577542.html-了解详情
律师你好; 本人于2012年4月26 日与一家商业公司签了一为期三年的合同,由于公司效益不好该公司要于2013年4月30日撤出本市,不是倒闭,所以要和我终止劳动合同,现在我已怀孕,公司要我自己写一份书面申请,写上我的要求,协商解决,因为我不了解相关的赔偿,所以想咨询您一下,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1535849.html-了解详情
劳动合同法》中的下列条款中: 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 那么,这里的“给劳动者造成损害的”是指哪些方面的损害?...
//www.110.com/ask/question-1338912.html-了解详情
经理重新签约,把合约转签到刚刚成立的小公司,而我们和总公司的合约就会自动终止,如果不同意就把你调到外地分分中心,如果是当地人当然不愿意去外地, 和总公司脱离关系,我们能投诉总公司吗,是否能像总公司单方面索取解除劳动合同赔偿。 最主要我和总公司的合同还有两年到期,我工作六年了,平均每月工资在4500 ...
//www.110.com/ask/question-1201756.html-了解详情
我所在公司是国家部委服务局下属公司,10年根据要求与另一家公司合并重组,公司在去年底与我们终止原公司的劳动合同,今年1月份与现公司签署新合同,现在公司提出解除合同,应该怎么赔偿啊,我在原公司工作10年以上了,另外原公司还拖欠我好几个月工资和报销 ...
//www.110.com/ask/question-480348.html-了解详情
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