工资2220元，扣了大概3000多。两个工作日发给我。过了5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，我书那扣多少能剩钱吗， 。我说去确定，对方说确定。而且你现在离职手续什么都没办完，说句不好听的，你还是公司员工，而且我们有权利仲裁你！我听完特别气愤，同时也提醒我要仲裁公司 ...
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原因还是没有签。而在9月29号因老板对我的辱骂，一气之下提出辞职，又担心老板不发9月份的工资，故将公司的工资表，以及员工的身份证号发给另个已经离职的员工以备 我电脑密码。且非法获得我给另个同事发邮件的所有内容，以此要挟我，并说要让我我的职业生涯就此断送，我这是泄露公司机密。请问律师，我该怎么做。期待您 ...
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在私企上班元月份签订的一年的劳动合同，但是经常受企业里老职工欺负就向老板口头辞职了，老板也同意了，也做了业务交接，但是至今不给我发工资，还说让我告他，我咨询过，说是没有书面辞职材料，没有证据告他，我该怎么办？...
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就是我们公司最近让我们买养老保险。这是好事 呢。可是前提是什么呢。工资得降。降的比例多少也不怎么好核算。我们一个单价以前是1毛95。昨天通知降到1毛32一个..我们是记件员工。请问下我门就这样白白让老板降了吗。想不做了辞职也不让。还说辞职可以 上月工资给按现在的价钱算。请问下我们该怎么办...
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提出离职，却并未按照其公司告知的相关规定制度：所有员工离职，必须提前1个月填写书面离职申请。至今未回公司办理辞职手续。 你于 年 月 日至 年 月 日未回公司上班，也未履行请假手续。据公司《考勤制度》规定：未办理请假手续，私自不来上班，按旷工处理；旷工三天作自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同 ...
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来自深圳XXX光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应月工资底薪4000 小时。这些我都接受。 但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职，但是对于没有签订任何合同和协议 ...
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30到17：30的考勤，其他时间就是白干的！最近公司想办法逼我让我自己提出辞职，这样就不补偿我了。我五年工作的中从没迟到早退，多付出那么多没 所以我们集体要求工资涨工资，不然要集体罢工，这时候我们所有人都涨了工资，这时候我的工资是2300元。之后我们公司员工签的合同就是合同写的工资跟实际工资就不一致了 ...
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由于公司不景气，老板一再想不辞退员工的情况下把人逼走自动辞职，所以就采用调动工作的方式，我11月份结束产假回公司上班，先听说老板也竟把主意打到我的头上，我查看了一下公司合同，岗位和工作内容都是空着的没填写，如果他让我去车间操作工的工作，我能拒绝么，还有我们公司也是因为节省钱，老板去年开始冬天就 ...
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太满意，所以准备3月底或4月初才申请转正，但4月申请的时候，老板说我工作不好，没同意，之前就有让我转岗的想法，因为工作交接，又工作了一个月，加上转岗后半个 公积金，并且公司由去年8月也一直欠费未给员工缴纳。本来说转岗后半个月就可申请转正，但半个月后，老板仍不同意，我辞职了，但感觉在公司5个半月，一直拿 ...
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我是一家物流公司的职员，由于工作疏忽让别人冒领了货物，他们两个的公司名称一样，在提货时忘核对 电话，现在提走货物的公司老板拒不返还货物，由于当时提货的是他们公司的员工，现在该员工已经辞职， 我该找老板进行赔偿吗？该货物保值一千元。，谢谢！...
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