你们好 公司经营方发生改变，取消部门调动工作没有提前通知，公司给于同样的工作，部门不一样，我能要求解除合同赔偿吗？如果工作岗位与之前的有变化，没有提前一个月以书面的形式，我能要求解除和赔偿吗？还有就是到目前为止有10天了没有给于答复我是什么工作岗位，请问能解除吗？谢谢。...
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1、劳动合同还有一个月到期，单位提前发出“单位不续签通知书”要求我签收，但通知书上没有公司领导的签字，也没有盖公司公章，目前已被我退回公司，要求公司 劳动合同规定的标准；公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险，请问我能以此为依据解除劳动合同吗？这样有经济补偿金吗？法律会支持吗？ 4、我还没有向公司提出经济 ...
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我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿，具体可以要求那些赔偿...
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星期后公司通过银行转账结清工资。但无任何辞退证明或离职证明。如果申请劳动仲裁，要求：1、单位未提前30天书面通知便解除劳动合同，补偿一个月工资；2、无故解除劳动合同，赔偿双倍工资。本人手上有一下材料：1、员工身份证明（含个人公司职务专用名片、公司多种书面证明）；2、社保缴费单 ...
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做了，当作矿工）！！我是否可以提前离职？是否可以拿到这10天的工资？请律师 帮忙回答下。谢谢！（我有劳动合同）合同上规定每月12发上个的工资，而 。所以按理由是我们现在可以解除合同，而今天也正好是第3天。。到底是谁先违反合同？ 如果我向劳动局 请求仲裁，我的权益有哪些保障，我可以要求他 赔偿我什么损失 ...
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员工被公司辞退，公司当天口头传达交接工作，当天员工要求公司赔偿金，被老板拒绝，当天晚上拿有公司不合法的证据跟老板谈，第二天一早微信转账补偿了一个 公司做了一年零五个月不到)但是没有协商解除劳动合同(没有书面形式)，公司存在没有提前一个月有书面形式的通知，我现要求用人单位额外支付一个月的工资解除劳动合同 ...
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工伤造成胸11.12椎压缩性骨折，后医院进行保守治疗，没有手术，现已出院三年，病情还是不稳定，还是腰疼，腿萎缩，工伤伤残7级 ，要解除劳动合同 ，是否要解除劳动合同？？，以后如果二次手术费用怎么办？？费用多少钱？二次手术费应谁担负？ 企业要求解除劳动合同，以后工伤复发，二次手术费用怎么申请？...
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我和公司的劳动合同还没有到期，公司想和我提前解除合同。但是公司要我自己提出离职申请，我不同意。公司就要安排我去其他地方工作，说如果我不接受 写的是:乙方同意根据甲方工作需要，按甲方工作要求接受甲方安排给乙方工作岗位（职位）。 我们是一个建筑咨询公司，签订的劳动合同中没有对工作地点有详细的说明，公司人力 ...
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有2次续签）。 公司在2014年2月18日通知我，要在2014年3月18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到 年限一年一个月，即是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否要赔偿1个月工资给我？ （3）公司通知我， ...
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有2次续签）。 公司在2014年2月18日通知我，要在2014年3月18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到 年限一年一个月，即是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否要赔偿1个月工资给我？ （3）公司通知我， ...
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