我在这公司工作半年多，没钱劳动合同，辞职公司还叫我签解除劳动关系这样合理吗？如果申请劳动仲裁的话，没有证明我几月进公司的怎么办？...
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本人在公司工作两年零2个月，未曾给我缴纳过社保，目前已主动离职，离职时签署了一份离职承诺书（内容有一条是公司与本人的工资、社保福利均已结清）不签署不许离职，目前想去劳动仲裁。目前手上有劳动合同、解除劳务关系证明、工资流水、社保记录。想问一下如何维权，离职时没有牵扯任何约定。...
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本人在公司工作两年零2个月，未曾给我缴纳过社保，目前已主动离职，离职后签署了一份离职承诺书（内容有一条是公司已结清工资、社保等一切事项），目前想去劳动仲裁，目前手上有劳动合同、解除劳务关系证明。想问一下如何维权。...
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公司发现员工注册自己本人公司，在上班期间操作个人账户，运用公司资源进行个人操作，暂时不能确定是否泄露公司数据，可以不开离职证明吗，或者只开开除证明...
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公司开的证明 这样有法律效益么 拖欠工资支付证明（离职单） XXX（身份证号：~~~）于2018年X月X日与XX有限公司解除劳动关系并正式离职。截止离职时有￥50000元工资尚未结清，经协商，劳资双方一致同意次工资款项于2018年X月X日前全额支付（其中2018年X月X日前支付￥ ...
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，公司理由为暂时无法缴纳），公司2年内经常超时加班，且无加班费用，故此协商未果想与公司解除劳动关系或申请劳动仲裁，但手中无劳务合同等相关证明，不知怎样维护自己的权益。...
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信和电话（未录音）； 请问： 1. 如果我们主动辞职可否以不合法为由解除劳动关系并申请经济补偿金； 2. 可否就未签合同申请双倍工资； 3. 以上资料是否不能成为证据，有什么证据可以支持仲裁； 4. 如果老板主动辞退我们，我们需要怎么证明并申请经济补偿。如果仲裁，需要什么证据支持呢？...
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公司一名员工没有提前打招呼，突然离职，正式工，但没签劳动合同。辞职的时候我给开了解除劳动关系的证明。我是否可以要求其赔偿突然离职给公司的损失。...
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在5家公司工作都有失业险 现在累计够36个月 想一起领失业金 但是其中一家公司没有签过劳动合同 现在他家也拒绝出解除劳动关系证明和劳动合同 眼看时间要到期了 我需要怎么办...
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劳动者向广东省劳动保障监察网投诉举报。拖欠工资行为。就在1月12日员工考勤卡打不上。证明。员工因投诉长方把我们解雇了。当地监察部门协调把工资已结清才8866元。是不是违法解除劳动关系...
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