您好 之前在公司应聘的时候 老板说试用期一个月 之后就是正式的 最近工作快三个月了 有一天周五家里有事 就先走了 后来打电话说家里有事走了 周六老板的 老板跟我说 我是试用的 一直是试用的 没有合同 她不给我赔偿 我现在不知道怎么做 我们没有合同 没有工资条 工资也是公司用网银打到我的卡里的 老板不 ...
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！我在公司做了三个月（试用期），在试用期内离职，有签订合同和保密协议书，交接手续也办好了，现在老板总是找借口拖欠我最后一个月的工资，已经拖欠两个月 为我买过任何保险的。 请问我有必要签订这个离职协议书吗？如果不签订，如何申请仲裁拿到自己最后一个月的工资？个人不太想去签订这个离职协议书，怕老板有无理要求 ...
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11年7月入职，当时老板发了一份邮件给我，写明了工资，试用期是2-6个月，试用期过后与公司签合同和买社保。做了半年后，我向公司提出要买社保，老板以各种理由不买，也没有跟我签合同，12年4月，有一个员工走了，才帮我买，5月4日我当天辞职当天走。工资一直不发，到 ...
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我在这个公司担任文员一职，是说一个月的试用期。我3.5开始上班，4.5刚好清明放假回来上班，开始我没注意到满一个月了，也没有接到任何通知，就过来上班了。过来这边， 打发走了。我不想在这里上班了，但是他不批怎么办，上了两个月的班了，还没发一分钱工资。我该怎么办？如果不来上班，他不给工资，我又该怎么办？...
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还有2个星期，我的试用期就满了，老板未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来（前几天刚办了下来），未签订劳动合同。我要求赔偿 我实际到手的工资比我应得的工资少了1000多元。老板说如果我不同意，可以去劳动局仲裁、法院都行！ 进公司时，公司给的是一个月2000，但被财务分解成基本工资1150+ ...
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老板那里很缺人，就说给1800的保底，底薪是1000加提成，因为我们都有手工和业绩的提成，三个月试用期，但是做了一个多月，老板突然说每天晚上推迟一个小时下班 班，所以我跟她协商，我可以不要保底工资，但我要九点下班，她不同意，我就辞职，她也不同意，还说要提前一个月，但是如果那样加班，我真的受不了，所以我 ...
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现已一个多月了，昨天上午请病假，下午到公司，老板就直接跟我说，我不适合她们公司，给了我695元，就让我走了。我现在想请问：第一，试用期已满一个月，是否需签短期的劳动合同；第二，试用期请病假，是否全额扣工资；第三，昨天是星期五，这个周末的工资是否应该计算给我？请给予 ...
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我在一个单位上班，约定试用期3个月，试用期内工资是1700元，但是我工作了半个月的时候老板说要给我调整工作，我不愿意，他就让我停止工作，我向他要求支付我半个月的工资，他却说公司规定按月发放工资，并且不满一个月的工资减半。之前他说过公司规定每月15号发工资 ...
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等信息 这份合同算是有法律效应么？ 三个月后 老板以不再开办公司为由 辞退了我 然后工资一直拖着 也不说不给我 反正就是拖着 这样的话可以通过劳动仲裁解决 小视频 但因为是小公司没有打卡出勤记录 这样可以证明我是在这家公司工工作么？ 然后仲裁的话 他答应我的工资是五千一个月 有微信聊天记录 到时候不会 ...
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日上班后大约10天并任命职务工程部副部长，当初面试是直接给老板谈的，口头约定月薪10000元/月，试用期一个月。后来开两次工资没有我的，我6月份把工资申请表提交给 问题，并找各种理由找我麻烦想坑人，企图不给我工资或少給我工资，目前（12月30日）等于说以前给我约定的工资不承认了！我已经在公司工资了8个 ...
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