我辞职，说我这个部门丢了东西，我这个部门里的所有人都是犯罪嫌疑人都不可以辞职，必须结案后才肯我们走。另外这事情后大家很多人都觉得公司很没人道都想辞职 请问各位律师们，公司这样的做法合理吗？真得要结案了我们才能辞职？如果经常破不了案我就不可以辞职了吗？如果公司的行为是错的，我该怎么办？ 再有一个，公司 ...
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说要等到七月份才能辞职，然后说了下至少要一个月能批下来，我是五月十一日交得辞职申请，照他说得要六月十一日。但是我签订得合同上面是试用期是两个月。试用期辞职要 助理说那个合同现在不管用了那是很久以前得合同。而且说是只要入职都是正式员工，辞职都是一个月。但是我签得合同是那个样子得，我十一号交得辞职单，应该 ...
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”，4月15日当天就搬出公司，之后一个星期，接到该司的电话，说我没有按照正常辞职程序办理，到现在已旷工7天，按自离处理，不给予发工资！该司所谓的正常辞职 我爱人也同样是3月5日进厂，因家里有事需同我一起离厂，4月4日提出辞职，直至4月15日，公司负责人尚未签字，但因有事急着走，被迫无奈，辞职单尚未签字 ...
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了一句话“按正常辞职程序办理”，之后一个星期，接到该司的电话，说我没有按照正常辞职程序办理，到现在已旷工7天，按自离处理，不给予发工资！该司所谓的正常辞职程序 属于试用期。我老婆也是3月5日进厂，4月4日提出辞职，但因有事急着回家，被迫无奈，辞职单尚未签字就离开工厂，工厂最后也判定为自离处理。但因我们 ...
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形式发邮件提出辞职申请，但是主管邮件回复不批，邮件已保存，现距离我第二次提出辞职已经快1个月了，请问我这种情况需要怎么处理，谢谢。我直接交接走人，那手续需要怎么 证明是否交给人资部就可以了。手续应该由人资部来办理还是我自己办理。我提出辞职申请后直到目前都没有让我做交接，那么到了4月29日的时候是不是我 ...
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报告，她却说，如果现在交了是不是不想要工资了。后来老板开会又说想辞职就得提前两个月交辞职报告，15号该发工资了，老板也不给发，也不说为什么不发，今天我们全体去店里讨个说法，他说25号发，也不说为什么，还说如果辞职了，在辞职等待这段时间的工作中犯了错误要重罚，弄得也不敢辞职了，前段时间查暂住证， ...
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才发给我，我现在想以公司不及时放发工资为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告 给我办离职手续怎么办？ 问题补充: 劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的，是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的内容为依据？如果我写由于个人原因 ...
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劳动合同签定的是3年的，适用期为6个月，我10月27号提交的辞职单，辞职单上面有正常辞职和急辞职，因为我事情特别急。所以就写了急辞职。离职日期写的 离职了，现在呢公司扣了我的底薪1000元，原因说我写的是急辞职。他们就按照满适用期的急辞职制度来结算。我想知道劳动法有没有规定说适用期内急辞职的话要扣底薪 ...
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提前一个月,就可以把工资和押金发下去;但现在她又反口说现在暑假才提出的辞职不算数,而且上一个月的工资和押金就没有了,没收了!(状况:当时幼儿园在面试我时 算数,不能把上一个月的工资和押金发给我!幼儿园方面的意思就是我提前一个月辞职可以,但前提条件是我在本月中必须还要继续上班才可以,但目前他们也没有安排 ...
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本人是2007年来到泉州的一所民办高校参加工作。现在因为考博升学的原因要辞职和调动档案，遇到了一些问题。 1.2007年参加工作时，签了五年的劳动合同， 把调档函也给我了。因为只有档案掉过去，才能正式发录取通知书。可是单位却不批辞职，不办调档手续。我很气愤。人事代理合同是自己签的，代理费用也是自己交的 ...
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