；企业需要裁员是不与职工协商下进行的，这个裁员行为方案是否依旧有效？会得到劳动部门的批准吗？我们公司就是这样。退一步讲，如果企业收回裁员方案，但职工的 》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？对这些法律法规有什么规定？ 7.职工被裁员掉，但因个人因素需要留在企业，企业可以把其目前的 ...
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；企业需要裁员是不与职工协商下进行的，这个裁员行为方案是否依旧有效？会得到劳动部门的批准吗？我们公司就是这样。 退一步讲，如果企业收回裁员方案，但职工 》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？对这些法律法规有什么规定？ 7.职工被裁员掉，但因个人因素需要留在企业，企业可以把其目前的 ...
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说认识，他说那就好，他叫打我的人先去带我上医院打个把子，都认识这事就这么算了。去了医院，医院给我洗了外表破的伤，说要去县城做CT，开了两合药，明天 做人的原则啊，我不怕他们报复我，我要声张正义，惩恶扬善，要让那些对我做过什么的人对自己的行为负责，对社会负责。追究应有的责任。派出所这样做我认为不公平。啊...
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行，过了也就一小会儿，又给我打电话说我最好赶紧过去先去他们中介交一个意向金，这样他们中介的其它门店就不能往外卖这个房子了，我说那我下午请假过去吧。 之后另外一个 的）。 这个事情我本身是想一两千块钱私了算了，倒不是说怕打不赢官司，是中介的一些不良行为，比如背地了出点坏什么的，那以后搬过去住也是挺闹心的 ...
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不到2万，今年要交的2万，这个钱我还有必要和他均摊吗?他算逃避债务吗？他这种行为实际上是违反厂里规定的，因为公积金只允许交房钱的时候取。 3打电话时 就回爸妈家了。5。6年前离婚我已经做好伤的鉴定。以上这些事实，我该通过什么方式提出赔偿？以精神虐待，肉体虐待吗？我可以获得要哪些财产的优先权吗？比如我想 ...
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政策的代言人和执行人，政府工作人员在工作时间的行为并不是个人行为，所以当时扶贫办在测量要征收我家的田时说给我的田算成钱补偿给我并把卢某某的那块田 我的人身自由？党和政府、派出所你们应当是公平公正的，是为老百姓服务的，你们就是这样为人民群众服务的吗？这让我严重怀疑政府部门的公平公正性。 所以我的诉求是： ...
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变相体罚，是指采取其它间接手段，对学生肉体和精神实施惩戒并使其受到伤害的行为，如劳动惩罚、抄过量作业、脸上写字、讽刺挖苦、谩骂、烈日下暴晒等行为 ，学习成为没有兴趣的活动。他们千方百计躲避这样的教师，远离学校甚至离家出走。 4、威胁。一些教师经常威胁、恐吓学生。比如说什么，“你这辈子也改不了！”“以后 ...
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，可过了好几天都没回来上班，我才知道根本就不是放假，是走了，按行为来讲，对病人的隐瞒就是欺骗检查。我要求住院治疗，可医院还是不接收治疗，再三请求， 两个医生就这样把全过程写入病历本上。这样*医院林主任就拿着这样一份不负责任的病历报告给我，说他们什么责任都没有，现在已经检查病情已经没问题了，当时我和老婆 ...
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在一起，没有房子，没有退休金，她本人极度懒惰，什么都不会也什么都不想做，就会一样，拿个破手机玩QQ，玩微信！淘宝！这样的人自己都是个废物，怎么可能照顾好 在赚，但是介于她以及她母亲近期的种种不要脸行为，（她女儿和前男友勾三搭四，作为母亲的不但不管教，反而对我说：“那算啥大事，那不正常的么，还当着我的面 ...
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工人闲着了，如果底层领导是走正道的，为什么我们的拆迁快２年了还不给了结呢？这样拖着我们又是什么意思呢？这个傻子都心知肚明的，他们在掩饰什么？他们 拆迁补偿款（该笔拆迁补偿款肯定发下来了）2. 强烈要求处罚领导和房东的恶劣行为，要他依法赔偿给我们造成的巨大经营损失。3. 强烈要求市长大人处理当地拆迁办的 ...
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