我因身体不适向单位申请离职是提前一个月申请的，但合同并未到期，今天是我最后一天上班，请问我这情况还可以领取失业金吗？...
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在一家单位上班，工作了五年，犹豫个人原因，不想回去上班，一直旷工没回去上班，能领取失业金吗？...
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我以前是国营工人后因单位黄了一直做临时工，现在没有工作了，怎么样可以领取失业金...
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如果我进新公司不到1个月就又签订了劳动合同，那以前那个单位的失业金还能领取吗?...
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公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？...
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2006年入职至2020年3月公司因经营问题提出解约，并按工龄进行了经济赔偿，公司自2011年5月开始为员工缴纳社保，因此办理了失业金领取手续。但因2011年5月之前的几年公司未缴纳社保导致临近退休缴费不足15年，能否要求公司补缴？若不能补缴能否要求经济赔偿？...
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您好！是学校的临时工，已经工作10年，有社保，现因身体不能胜任工作，想辞职，能不能获得赔偿？哪些赔偿？可领取失业金吗？...
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的职工最高只能够领到9个月，当中咨询过社保部门是按单位为职工缴交失业金的缴费年限定领取失业金月数的，而2001年市公路局制定收费所管理制度的 没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工 ...
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