烟草培植员），什么合同都没和我们签，两年后我们又统一去市烟草局统一学习，考试，并发了上岗证，工资又从300加到500，上了快七年的时间，单位改革了，在县 年却又是2200元了，并把我们搞到烟农合作社上班了，一年只和我们签9个月，其它那几个月连基本生活费都没有，如果我们去县局烟草，市局烟草公司咨询，他们 ...
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，不要求上班，不要求办理手续；同时，未见单位登报或电话要求上班的通知。2011年12月31日职工分流时，却没有我的分流名额。 医院现已解散，经询问医院的 也没有直接证据证明我和医院毫无关系。 目前情况是：我的合同签的10年，到2008年到期，到期后也没有续聘辞聘等书面通知，我也从没收到解除劳动合同的 ...
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日—2009年6月11日在中国银行后勤上班。因省银行有规定不能雇佣临时工，为了能开出我们这块的工资，就挂了个物业（中信物业）。但实际上管理；工资 ——2009年和（中信物业）签的，2009年后一直没签订劳动合同。 离职理由：2009年6月11日晚，在单位值班。领导打电话，以没有及时接听为理由，他单方面 ...
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一套是千分之三，两套是千分之3.5，三套是千分之四，以此类推，千分之五封顶，客户在签完合同次月发放佣金和底薪一起发放到银行卡，每个月12－15号发放 资源，2、破坏团队。以此为由，开除处分，这明白着是在给我扣帽子，我没有签字。所以请贵单位核实，帮我索要回我的劳动报酬，万分感谢。 以上供诉，绝对属实，决 ...
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但是被申请人二并没有与申请人依法签订劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法的规定，未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。 2016年1月31 ，导致申请人不能享受生育保险待遇。 申请人在2015年上班期间，一直要求被申请人二补发2015年2月份和2016年5月和6月份的工资，被申请人二公司 ...
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单位工作10年多，为临时合同工，合同只签过2、3次，每次均为一年时间，今年三月开始不去上班，请的事假，到现在为止没有正式向单位提出辞退。保险是从06年才 ，如果现在辞退有什么赔偿？第二，我手里的合同均丢失，工资条从来没发过，其他物证也基本没有，如果光靠人证能否证明劳动合同？第三，我之前的保险能否补上？...
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的单位是国营煤矿，我在单位工作快3年了，我和公司是签过劳动合同的，今年2月份过春节回家，在家多耽误了几天，15天没去上班，到了单位i，结果 的保勤制度，这个制度是否合理？？到3月份了，我3月份的出勤是够的，没有迟到早退三违什么的，但是这个月又无缘无故的被扣公分1300分，换成人民币就是差不多3000块 ...
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六个月，一直都是试用工资，没有社保，一直到培训完，回本地学习考证，学习三个月，所有费用公司出，但是公司要签培训协议，签五年，工资待遇也不写明，就是约束 个月以后公司又委托中介公司和我们签劳动合同。但是工资一直不给提升，一直不能达到许诺的要求。公司的做法对吗，我如果不在单位上班了，我用给单位赔偿吗，这个 ...
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年至2011年在私企销售工作，2011年企业卖给了老外至今，第一次2012年8月公司口头通知我写辞职报告，我没有写，第二次在没有通知我的情况下给我降薪 看病？方案二身体如果允许医生开具上班证明再安排其它工作？方案三单位与员工协商辞退补偿？请大家给我分析怎么好。(我要求他签无固定期合同未回复，且我还签订 ...
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之日起生效。 我是2月10日到单位报到，2月20日前往北京总公司进行入职培训至3月17日返回，19日开始正式上班。 我入职前谈的待遇是 包吃 说公司规定试用期是一年以上，还有种种的理由不实行第一次说的工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保 ...
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