合同员工只购买工伤保险就行了。而且这是企业为了照顾员工而做的，是员工自愿的。上述问题的企业并没有说不给员工购买。还请各位律师仔细看看，不要看都没看 半月结算工资一次就行了。这其实就是所谓临时工，各个政府部门、大型国企大量使用临时工不是照样知法犯法吗？最诡异是劳动保障部门一样有所谓的临时工。这讽刺了谁。...
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亿元以上，员工3000多名，董事长为廊坊市政协委员，曾被评为农村致富带头人，登上过人民大会堂的讲台，多次接受媒体的采访宣传，这就是优秀民营企业----廊坊盛泰 董事长蔡卫昌是一名戴满光环的优秀民营企业家，曾是廊坊市政协委员、2008年奥运会火炬手、多次登上让人羡慕的讲台，还曾随同国家领导人出访。就是这 ...
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律师您好： 问题基本情况如下： 2010年我单位（非一级法人企业）组织了员工购买新建住宅楼的活动，当时价格为2000元每平米，同时单位出具了加盖本单位公章 现在没有交公的意向，也没有退款的意向。请问现在该怎么解决？员工是否和建筑商有直接关系？员工是否可以就楼的问题起诉本单位？如果单位和这个建筑商的合同 ...
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本人私家企业个体户三年有余，现因本人与员工吵架。本人把员人口头开除（开除理由：有监控{2013年4月起安装监控}视频为证，证明员工上班时玩游戏，其次 不服从管理者按排的工作去干活。没有其它过失。因为是口头开除无证据证明说已开除。现员工要告本人无故开除能行吗？我要怎么做才能不会让其告呢？ 三年有余本人 ...
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了），按当时的签约条件，作为客服室主任，我完全有条件有理由签劳动合同的，但由于本人一直处于下岗状态原企业没有与我们职工清算，出于顾虑这边再签劳动合同就 但在劳动考核业务管理上的要求其实都是一样的。十多年来我表面上是代理制员工，但是保险公司制订了一系列规章制度要求我们强制遵守，使我们与保险公司保持较强的 ...
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知悉或持有甲方商业秘密、甲方合作伙伴的商业秘密、他人（例如：甲方客户、甲方其他员工）隐私等需要保密的信息。为保护秘密，防止不正当竞争，避免损害他人合法权益 内不得为与甲方存在同业竞争关系（即与甲方公司生产或经营相同或类似产品）的企业工作，也不能以其他任何形式直接或间接地帮助与甲方存在同业竞争关系的企业 ...
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律师你们好..我现咨询一下.我在我公司工作有10年了..我和公司每3年签一次劳动合同.合同有效期3年.去年9月份我合同到期了..找公司人事科签 告诉我们员工.原合同不变.得和新公司签新的合同.才能上班..不和新公司签合同就算..自己违约..自己负责..算自己自动离职和原公司没关系了.我们听说新来的企业 ...
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单位于1996年参加了城镇职工医疗保险，到2012年共计缴纳了22年，到2015年3月就退休了，2012年4月单位通知其下岗，并不再为其缴纳医疗保险，上了 医疗保险，我们都知道这2种险是有差别的。上了一辈子班的老工人，快到退休就这样被打发回家了。 请问1.企业退休员工是否还要继续缴纳医疗保险？如果需要 ...
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时上班，员工利用20分钟的时间便可到达，那么该员工是否是在去上班的路上？也有可能会是利用提前几分钟到其他地方半点事情，或处理问题等。总之，是否是 请公检法等相关部门具体问题具体分析，在个体业主与当事人之间进行调节，别因一事而倒闭一个微型企业。 2、社会各界在关注弱势群体的同时，也应该看到私营企业的难处 ...
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企业土地被征用以经营不善的名义辞退签订终身合同的员工，该员工实际工龄十二年，前五年没有签订合同，可以提供相应的证据证明前五年与单位之间存在劳动关系，公司应如何赔偿，被裁之后诸如医疗保险怎么办，该员工患有大病，是否有相应的法律提供医疗保障，是否可以办理大病统筹医疗保险？谢谢...
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