7月8月提出口头离职，但都不同意。随后在8月19号提出最后的离职后自行离开。企业不但扣除了全部的工资还扣除了押金。现在我了解过劳动法后，得知可以要求赔偿 未签订劳动合同可以自行跟企业解除劳动关系，没有存在擅自离职一说，请问我可以去起诉这个企业吗？可以要到工资和赔偿金 ...
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员工又到工厂，厂领导给我们介绍了一位新老板，据新老板说公司被他0元买下，员工的工资保险以及所有债务都有他来偿还。请问我们能相信吗？如果这个新老板是假的我们员工该怎么办？老板拖欠我们工资及保险，我们已多次向我们当地的市政府及管委会反应均无结果。做为不懂法律的员工我们该 ...
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我老公给私人企业打工，私人企业挂靠电白建总的施工总承包资质， 现在私人小老板跑了， 这个工资该找谁要这种小老板是不给订立合同的，也没有什么仲裁协议， 但是我老公在他们两个工程项目都有做事， 也有名片， 我们要买房子时候也有给开工资证明盖红章的。欠了几万块钱， 家里两个孩子等钱用。...
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请问企业破产前拖欠员工的工资可以全额拿到吗？是否还有其他补偿？其要是资不抵债，所有资产都抵押，已负资产，还可以拿到拖欠员工的全额工资吗？谢谢你！...
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我们公司从10月的工资拖欠至今未发，公司有困难我也理解，从12月份开始调动员工的工资，底薪1050+工龄工资+学历，请问私有企业可以这样制定工资吗？也没有给个说法到底好久发，公司有权利这么做吗？到今天我看到工资明细，10月份11月份的工资突然没有奖金了，绩效也少了，公司并没有出通知说要扣掉10 ...
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有短信回复相关事宜。之间老板也并没有提及是 否不去上班了等事情。《企业职工奖惩条例》规定连续旷工15天才算旷工， 请问这样是否算作旷工？他们辞退我是否违法？就算我有违规，他们扣除我 7月份工资是否合理？如果不合理他们拖欠我7月份工资半个月是否要给25% 补偿？ 事情经过就是如此，诚恳的请问 ...
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的情况是这样的： 我自2009年大学毕业后进入广东某央企工作，因该单位拖欠本人2-6月份工资，我于6月24日向该单位提出解除劳动合同，并交辞职报告给该 。 我想请问，面对这种情况，我应该怎么办？还有，我在6月27号与另外一家企业签订了劳动合同，这对这起劳动纠纷有没有影响？这家单位在广州市黄埔区，我应该 ...
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律师，您好 我想咨询一下民营企业拖欠工人工资应该怎么办，而且法律规定的保险也没给，各种加班之类的都拖欠。 问题是老板说签了合同可以给一个月的工资，这个合同还限制了我们的打电话时间以及上厕所时间。但是我们都不想在那里干了 您说要不要签合同呢 律师，您能否回复一下呢 非常谢谢您...
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我今年8月份在某企业于上海设立的办事处工作，但该企业未按要求与我签订劳动合同，且不按法定作息时间工作并不支付加班工资。由于该企业未在上海注册，请问我该怎么办？如果仲裁或者起诉的话成功率高吗？...
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如题，如果私营企业主拖欠工人工资，是否也算是非法占有？拖欠的工资，本应该是他人的财务，企业主非法占用而且有明显的意愿让其发生！是否也成了非法占用了呢？说到底，是中国的政治体系，在包庇富人，践踏普通老百姓！州官可以防火，百姓不能点灯！...
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