如果子公司强制员工休假或者放长假，但无薪资 无工作安排 又不辞退人，员工要怎样才能保障自己的合法权益，谢谢律师们...
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我跟现在老板打工20年了，他有多个子公司，名字不同，我先后签了四个劳动合同。保险公积金正常缴纳，但其中有的子公司法人不是他本人，但实际幕后老板是他，如果对方辞退我该如何保障自己这20年的合法权益？...
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律师好，我要咨询的是物业费的问题，现在物业给我们下了律师函，现在的问题是不是不能交，但是交了这个钱我没有收到相应的服务，电梯里脏乱差，门口门禁常年损坏，安全得不到保障，小区配套设施都不健全，小区入户安岗形同虚设，请问我该怎么维护我自己的合法权益...
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是不同公司名 反正就是很难找到在那公司长期工作的证据 只有和领导的微信电话等零星的一些证据 那么想请问下 这种情况有无可能用法律保障自己的合法权益 谢谢...
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我是一名幼儿园园长，也是自己一手创办的幼儿园。幼儿园的办园场地是公办学校用地，为了符合国家政策要求，我只能接受要求转为公办。我应该如何获得权益保障。我已经创办10年了，幼儿园变成公办后，我可以要求解决养老问题或者转为编制教师吗？...
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的双薪也拿不到。想问下这种情况怎么才能维护员工的利益，公司层面都是合法的，走劳动仲裁也没用，公司有前同事申诉过也不了了之，感觉劳动合同对我们普通员工没有保障，投诉无门，最多就是自己接受不了可以走人。...
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我在广州顺丰速运公司上班，是正式员工来的，已经工作了快到15年了，现在公司要我们这些老员工自动离职，我该怎样保障自己的合法权益不受侵犯...
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应当如实介绍自己的情况.不得弄虚作假。第四如增加其他约定条款，内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定。不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五 达成如下协议 第一条储备干部毕业前，到公司进行项岗实习。 第二条 储备干部毕业后，签订正式劳动合同，保障员工利益。第三条同等条件下， 优先晋升。...
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。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况.不得弄虚作假。 第四条《实习协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定。 不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五案本协议经学生和用人单位签字或盖章后生效。本协议一式 ...
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网贷先签了合同，但是钱没到我卡上就要我还款，要我交工本费，没交就是违约我该怎么保障我自己的合法权益...
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