跟另一家人力知源签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗而且我们的合同还有几天就要到期了，到昨天才说外包...
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应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗？...
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应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗？...
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02年和单位签订了劳动合同，04年单位召集和我同期来的几位同事一起签订了其指定的劳务派遣公司的合同，如果不签将不再继续聘用我们，请问这个算不算逆向派遣？如果算，现在是不是可以申请签订无固定期限合同？...
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有权利要回工资吗？公司刚开始签了培训协议，说是培训合格进入试用期后才发培训期间的补助，但当时签协议的时候没有具体讲这些，只是说哪里签字就可以了，现在 作为甲方向乙方提供免费定向就业培训的书面约定，任一条款均不被视为双方存在劳动关系或劳务关系，也不被理解为甲方向乙方提供了就业承诺 第十二条：本协议由双方 ...
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了他们所说的名副其实的劳务派遣工。我就想请问一下，我当时是通过移动公司的招聘来的，档案，和派遣证也是派的张家口移动，能受法律保护吗？面试的时候张家口 和省移动签订三方协议就是正式工。他若是告知了，我怎么会在考取了省委选调生以后选择去移动当一个临时工？我想请问这种情况我可以通过法律要回自己该有的权益吗？...
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福建某公司的北京的技术工程师，工作地点在北京，劳动合同是与福建一家咨询公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我，由于我工作的单位要撤销北京技术 劳动合同，我要求给予我竞业限制经济补偿，合理吗？北京地区的标准是多少？5.如果我想就劳动合同及赔偿事宜申请劳动仲裁，请问可以在北京申请劳动仲裁吗？ ...
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市场销售，公司是江苏恒顺醋业股份有限公司是镇江的一家企业，签合同的时间是跟深圳的一家劳务派遣公司签的合同，我是2011年12月12号入职的，适用期是两个 这样，所以合同一直没有拿到手上，这个公司在上海只是设了一个办事处，没有挂牌，挂牌的公司是他下面的另一个名字的公司。不知我这种情况有什么办法可以解决？...
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我1997年12月进入公司,06年公司把我转到劳务公司,08年由于某种原因又转回公司,现12月分公司合同到期,请问我可以提出签无固定期限合同吗?要是不和我签请问可以得到多少赔偿...
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我1997年12月进入公司,06年公司把我转到劳务公司,08年由于某种原因又转回公司,现12月分公司合同到期,请问我可以提出签无固定期限合同吗?要是不和我签请问可以得到多少赔偿...
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