入职，无劳动合同 工作多月，因工资长期拖欠俩月。工作量大。特提前向公司辞职。 公司到辞职时间后，不给结清工资（辞职后续工资，需，三个月后依次发放拖欠的俩个月工资） 现有一张工资卡为证， 如何决...
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是否可以追讨logo的设计费用？如何保障个人利益不受损失？ 1，我在公司不是从事设计工作，logo设计是利用我私人时间完成设计，是否算我个人劳动成果，公司是否应该 离职手续，未归还办公用品，是否算侵占？公司与我签订的合同上的薪金是为了避税，签订的是最低标准，与实际发放的工资不符，社保类也是按最低标准给 ...
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每个月工资五千，我现在还在公司上班，想要辞职，但是老总不让辞，说等公司好了，就会发工资的，如果我硬要辞职的话，我该怎么办，如果去劳动仲裁，我得需要什么材料能够证明我的工资以及未发放时间证明，合同老总肯定不给签。...
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我在深圳一项目的建筑工地做施工员，时间是从2014年7月至今，一直未签订书面劳动合同，建筑单位不是在深圳本地，项目经理是建筑公司直接任命的（有任命书盖建筑公司章原件），实际是包工老板挂靠。我们工资发放是现金没工资单，没工作证。有例会签到（盖项目部章复印件），有进度计划（盖项目部 ...
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日，公司领导说要派我到另一异地工厂‘帮扶'(上班）一段时间，本人因家庭原因无法脱身前往。领导以不服从工作安排为由，吩咐机修班长本月19日后不安排我的岗位 ，月底在工资都少了很多，至少一半。工资发放方式基本工资加计件。我该咋办？以其不提供劳动条件和克扣工资快递函与公司解除劳动合同,是否可以领取失业保险？...
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你好，我想咨询劳动争议方面的事情，北京的。虽然我的合同还没到期，公司也决定发工资社保等到合同截至日，但在和我开会时就让我立即走人，到合同截至日这段 我没说清楚： 1.在我的合同到期之前的这段时间，公司该发我的一分不差。经济补偿也按法律协议上说是在合同到期时发放。社保等敏感问题也OK， 都按月正常发。业 ...
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在北京福玛特公司试用期内（签订劳动合同），于2014年2月24日入职开始到3月12日办理辞职手续，工作了13天，在公司的合同上写着：甲方实行下发工资制，每月在20日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。但公司却说分2批发放，2月的要3月底发，3月的要下月发，请问这样合理吗？我应该怎么维权？...
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： 我有以下几个问题想咨询是否可以仲裁： 1、我于2011年入职某公司，在职时间2年3个月，合同有约定“按照月收入总额的12%缴纳公积金”，但公司从 要求差额部分现金补偿？或只能申请补缴？ 2、我公司从2012年起，季度绩效工资也未按照合同约定的随自然月工资一并发放，每个季度都延迟3个月，我是否可以 ...
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公司已经把工资跟年终奖发放给我了，我现在想提交辞职信准备一个月后离职，但是现在公司要我把1月份发的钱（1月份工资和年终奖）都还给公司后才让我离职 公司说不想被扣钱也行，那就暂时别离职，具体能够让我离职的时间他们也不跟我说 我现在该怎么办？现在是工资已经发给我了，让我退还，但是我都上班了的，又不是没上班 ...
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发货的工作，包括网上店铺，和销售人员联系的大客户的发货。而且，一点也没有提加工资的事情 ，我觉得很生气 ，主管后来还来我们办公室，说，你要是觉得委屈了，屈才了 辞职的，我只要你服从我的安排。工作时间在公司是8个小时，晚上下班回家 ，还要挂着淘宝的旺旺到12点 ，工资也不按时发放，今天都21号了，也没发 ...
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