7月份转正底薪1200加提成月工资2500到3500之间到今天公司售后经理主动解除与我的劳动合同，签订了两年劳动合同.理由售后大整顿说我心思不在这行工作态度 失误此次事情属于正常工作比较普遍的小失误并未引起大的损失，只是引起客户投诉。赔偿是以底工资还是平均月工资.附带问一下我，我们主管说我未满一年失业 ...
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我在10年9月1号跟深圳一家公司签订了劳动合同。合同中规定工作地点在温州。12年9月份合同到期后我们又续签了一年的新合同。13年1月份的时候公司突然说公司要解除合同，叫我明天不要来上班了。请问我这个赔偿该怎么算。...
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他邮件回复同意。我于6月12日快递给他空白劳动合同，快递单上注明“劳动合同”字样 2、公司于6月21日决定与其解除劳动关系。（真感叹我司领导的决策） 请问：如果到6月30日公司还没有收到员工寄来的续签合同，公司能否视其未主动不续签？劳动关系至6月30日自然终止？我司也不需对该员工赔偿？...
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疾病控制中心规定的空洞闭合条件，公司以此为由拒绝我上班。想和我协商解除合同？？ 请问我可以得到什么补偿？？ 符不符合 江苏省劳动合同条例 中的第三十九条 用人单位另行安排的适当工作，用人单位根据本条例第三十条第一款第一项的规定解除劳动合同的，除按第三十八条的规定给予经济补偿外，还应当给予劳动者不低于 ...
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，领导想在当年的12月15日和我解除劳动合同（老员工一般都签订在此日）。 转正后公司并没为我买保险，因公司设备问题经常导致我工作时间的延长，加班费也没 一天共17天假期。（隐形规定） 以上隐形规定我并未有凭证，请问我能拿回多少赔偿？第三条隐形规定我事先并未知道，这是此次事件的导火线。但是我并未有凭据...
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个人于2009年与公司签订一份为期5年的劳动合同，合同内未约定相关的辞职赔偿问题。 此后，公司要求我另外签订了一张协议。上写明若提前解除劳动合同应赔偿5万元，逐年递减。 先在我想辞职，想咨询一下关于赔偿的协议是否合法。 谢谢您的帮助。...
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违法解除合同，未提前一个月通知，工作未超过半年，应该赔多少？1、能说下依据劳动法哪一条吗？ 2、是公司单方面解除合同 3、从事结构设计工作 4、未提前一个月通知给一个月赔偿，违法解除合同为一个月补偿，一共两个月，对不对？ 恢复劳动关系之后单位还是会找茬的，虽然到时候 ...
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仲裁，刚才致电12333有一个问题不明确，需要大家指导。 1.2006年3月16日，本人与北京某某科技有限公司（简称A公司）签订劳动合同。 2.2007年4月 ，我的工作岗位也没有发生任何变化。 4.2008年7月31日公司无故与我解除劳动合同。 刚才咨询12333时，通知我只能拿到2个月的补偿。我 ...
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在企业中相同职位的招聘信息并对我宣布不续签劳动合同。 1、我每月的工资发放只是在工资条上签过字，由公司收回，我没有留存。 2、我被扣押一个月的 工资），还有40％是发放的现金。 4、我的劳动合同规定，合同双方如果解除劳动合同，必须提前30天，否则需要赔偿。 请问我应该如何保障自己的权益！1、工作年限二 ...
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单位，出于个人及其他原因，我只能同意签了固定期限合同，今年10月到期），从目前的情况来看，公司没有与我签订无固定期限的意愿。若我以固定期限签了这次续签，在签订后一年内可以以公司违反劳动合同条款解除合同并得到赔偿吗？...
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