去年没经过我同意已经给我调动了岗位，我忍了，可今年马上又要年底了，又问我岗位自己考虑考虑怎么安排，那我自己能随便安排吗？不得领导安排吗？我应经干 签的呢！当时签订了1年，早到期了，去年就没签合同。如果不给安排岗位，我天天照常上班去，可以吗？但公司连工资条也没有，每天只是指纹打卡上下班，我没有证据证明我 ...
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北京，只有我留守郑卅，房子到期后经公司领导同意续签一年，由于当时公司公章在北京，业主逢年关急着签合同，公公司董事长电话要我以个人名誉签了租房合同 到期时间2018年2月23日，2017年底，我从公司辞职，通知业主2018年房子租与不租与公司联系，并把公司财务人员电话给了业主。业主在2018年春节前告诉 ...
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收钱是经过甲方授权的。 后公司法务部总监电告我：你们部门领导在与a公司沟通时对a公司说‘只要你们能够提供我们公司任何人授权同意你们收钱的证据，我们都认 我工作失误口头授权销售秘书签字的。 近期，公司为逼我辞职恶意降薪调岗，我想申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，公司能够以以上事件为由，拒绝支付赔偿金，甚至 ...
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我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调就调的 摆明是要我们辞职 像我们这种情况能不能维护我们的权益？ 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗？现在我不同意新公司现在的支配、收入 还有新合同的要求 公司有没有 ...
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我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调就调的 摆明是要我们辞职 像我们这种情况能不能维护我们的权益？ 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗？现在我不同意新公司现在的支配、收入 还有新合同的要求 公司有没有 ...
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我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调就调的 摆明是要我们辞职 像我们这种情况能不能维护我们的权益？ 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗？现在我不同意新公司现在的支配、收入 还有新合同的要求 公司有没有 ...
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外企工作，现在公司要调动我的本职工作（合同标注的），我不同意，公司以此为由，不安排我任何工作，每天早上8点上班，坐到下午五点下班，周六日双休。但我所在 我工作，又不解除劳动合同（已合公司领导谈过）的做法，是在变相迫使我辞职而不给补偿。 面对公司的这种行为，我应用什么方法应对，可否通过法律手断来解除合同 ...
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就职去该公司赣州分公司上班，因受到分公司总经理故意刁难，提出辞职并得到公司总经理同意，但在办理离职手续时公司领导拒绝签字，并要求必须在上班上满一个月，目前我未按公司要求早上一个月的班，扣住工资不发，请问这种情况该怎么办？...
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我签订劳动合同，劳动期限为一年，试用期为三个月，三个月到了，我提出转正，领导不批，我就提出辞职，恰巧那时候有另一部门文职急辞工，领导意思希望我同时兼职两 ，但并未说清楚，就批了转正单，后来人事就找我谈话叫同时兼职另一工作，我未同意，不久后，人事要求我去考试（快四个月的时候），得分80分以上才给予转正， ...
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我现在的工种是技术员上正常班8小时制 公司由于人员紧缺将我下线到生产做操作工上倒班12小时制 这种可以吗？我没有同意 领导说了不同意可以自己辞职...
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