律师，您好。我的问题是工作后单位派我们外地培训，培训进行一年的时候让我们签了一个5年的服务协议，否则赔偿入职开始所有费用，包括培训和食宿，现在 今后有好处。其次我们在外培训实行倒班制度，公司却要求每轮班的两天休息要集体学习讨论，正常为2个白班2个夜班休息4天,可一直休息时间有两天8小时的讨论学习，一周 ...
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，我与某公司签订了劳动合同和海外派遣协议，但由于公司没有按照约定的工资发放时间发放工资，拖了一年还没有发，最近经过我们强烈抗议，公司答应近期发工资， 的赔偿（按照公司的内部制度，公司如延期3个月没有发放工资，需支付员工3倍基本贷款利率的赔偿）。 另外，按照公司规定，我海外工作半年可以休假25天，现在 ...
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已在公司呆一个月了，老板不给签劳动合同 ，公司也没有明确具体的规章制度，上班时间说为9:00-17:00 ，但本人早上经常迟到几分钟，但下班会刻意把迟到时间补回来，但老板的 一直不给签合同，就不愿意打卡，请问这种无制度，无合同、无保险的情况下该怎么维权？不打卡他们会开除我嘛？是在公司工作满一年了。。。...
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1.我是一名大四的毕业生，已与国企签订了三方协议。但由于一些意外我的毕业时间将由今年7月份推迟到明年3月份。我想请问下在没有特别标注毕业时间的情况下我算违约么？ 2.用人单位已向上级申请了我的用工指标，如果我明年3月才能拿到毕业证的话会对我的工作有什么影响呢？会不会过了年 ...
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公司在未作出任何通知的情况下，安排新人来交接，停止我手上的工作，之后也未作出任何通知，直到我问起，由我的上司告知我，因为我违反公司纪律， 的是零售业，所以班次比较多，而公司在劳动局申报的也是综合计算工时制，公司后勤上班时间是8：30-12：00 13：30-18：00 ，因为本人产假才休不到两个月被 ...
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监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁） 4、公司没有完善的合法制度规定员工在偶然一次不服从安排，就可以给员工放假3个月，不给员工 掉10元。 7、公司要求我们星期天加班，没按照劳动法第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间 ...
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我是从2010年来到此厂试用期3个月分别基本工资1350到1800 12小时后来厂里扩建时间才是8小时3班倒 现在计时工资2700元 今年2月多来了新经理突然把我辞退时间2013年3月30号 我不犯厂里的重要制度 有证人...
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请问一下,我所在的公司是一家服装检验企业,由于受上游服装工厂的影响,无法保证固定的工作时间,有时平常休息,周末上班,有时可能白天休息,需要晚上上班,特别是有些员工因为家庭或者其他个人 ...
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着公司资料的磁盘等载体交回公司。 二、承诺人确认以下内容： 1.公司的保密规章、制度，没有规定或不明确指出，承诺人亦应本着谨慎诚实的态度、采取任何必要、合理的 给他？另外就是上述的第3条，及时间年限和保密金的问题。另外本人之前因公司说没财务就没签劳动合同，但据说只要工作了就算建立了劳动关系，那不签这个 ...
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让你走，而且还提出不合理的建议，我说做到年底走，我带我女朋友去见父母需要时间，他们说可以请假安排，我又说明年会结婚，他们也说可以请假安排，我说我还要接受父母 工资，太离谱了。。还不包吃，不签合同 也不买社保，每月工资都有问题，工作也有危险，断手指都有可能。 我们没办法，去劳动局，他们只给我们2条，1是 ...
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