以手机短信方式发放，（收到的信息其中底薪、加班费、绩效工资均有减少，合计减少200元），我已申请仲裁并受理，现在已开庭，但单位提交了多份证据，其中有 重新发送给我，单位只提供了重新发送的信息记录作为证据，请问这个证据能够证明发错工资信息给我吗？ 第二：年末绩效考核的时候，本人得分58分（考核的内容都是 ...
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的一家保安公司，我负责在乌鲁木齐的的工作，职位是主管，已经工作三年多，工资为2700+职务津贴500+补助300+加班费共五千左右。因公司与本地的合作商不在 主管，有足够的证据证明事实劳动关系）三，要求补交存在劳动关系期间的社保现在我想问的是，这些赔偿应该怎么计算，有没有年限限制，仲裁赢的机会大不大。...
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后一直没有买社保，现在还在职，不过年后当官QQ上说要开除我，就因为公司一直拖欠工资到春节一分都没发，拖了3个月从14年11月开始就拖欠，一直敷衍我们 14年11月份到15年1月份的欠条，如果开除我能拿到补偿吗，开除我需要去劳动仲裁吗，还有社保几个月没交能补偿多少，我的薪水10500现在两种选择 年后是 ...
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本人之前因老板拖欠工资请求有关部门调解，但劳动申请人在申请仲裁期间没上班，被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗...
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年1月未和我签订劳动合同，也没有给我上交医社保，我申请劳动仲裁的话胜算大吗?可以要求未签劳动合同期间的双倍工资吗？裁员可以申请裁员补偿费吗？我是人事专员，需要什么证据证明我和公司存在劳动关系，（自己在公司复印入职表、上报有签名的考勤表，个人请假条算违法吗？？）...
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第一个问题 我从2004年.5月进的X公司 一至到2010年5月才签订劳动合同 当时签订合同时还是集体摆工后才同意的 第一次签订合同是五年期的 在合同中 第五条 要是上拆能成功吗（在Y公司试用期间没有缴交社保也没有签订合同 X公司也从7月份开始 以没有工资为由 不缴交社保）上拆打错了要换成申请劳动仲裁...
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6日进的公司，2011年11月22日提交书面辞职，公司批了，但在等人交接期间和经理在QQ上聊天时有争执，说了一句滚，公司以此为由说我辱骂上司并将 是在厦门注册的，不过我们这个工作部门是在泉州，如果申请劳动仲裁应该去哪边还应该准备什么资料呢？而且公司要扣我工资这合理吗？我是否能因为公司没和我签订劳动合同 ...
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资质升级，不在项目任职，不用在单位正式上班，由单位通知本人配合提供所需证件和培训学习，期间按单位要求参加三类人员安全考试并合格。同时我与另一单位存在劳动关系，上班任管理人员，但不在建造师岗位。由于单位不付工资，我申请劳动仲裁，仲裁庭判决我败诉，依据是我不在注册单位上班，不存在劳动关系。我 ...
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，不知法律规定产假应该是3个月还是4个月？） 3、产假期间，工资是按基本工资（不包括绩效工资）的70%发放。 4、产后的一年内，公司未给哺乳时间， 个月） 3、补偿每日一小时哺乳时间（折合成工资进行补偿） 4、如果法律规定产假期间工资应按100%发放，要求补偿30%工资 烦请律师进行解答，不盛感激！...
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我的。 我想问：由于前几天也有同事离职，他们的情况是国庆期间假期工资、补假工资没有计算在薪水里面。假如公司发给我的薪水只跟我上班的打卡时间 文件。 请问我可以怎样处理及保障我的权益？万分感谢 请问需要什么资料才可以申请劳动仲裁？因我没有劳动合同，而且上班打的纸卡，老板娘已经收走了。 我只有劳动合同中止 ...
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