描述如下： 我在15年5月的时候签订了一份劳动合同，为期1年，试用期为两个月，内有写工作岗位及转正薪资。 现在单位以1年的内两个月的试用期的劳务合同为由，想要回收合同重新与我签订一份为期3年，试用期两个月，但是合同内并不写明转正具体薪资是多少的合同~ 现在 ...
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缴纳医保（因为公司是外地的缴纳的医保在杭州在使用不方便）申请通过与第三方签订劳动合同以劳务派遣的方式在公司工作。本人去年结婚现已怀孕4个月。现在公司以部门名额有限为由欲将我转为非正式员工，说是工资待遇以及福利还与以前一样，但这是部门领导口头说的，我现在就是担心转为非正式员工以后对我今后休 ...
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本人2014年9月22日与甲劳务派遣公司签定了劳动合同被派往乙公司工作。同日2014年9月22日与乙公司也签订了劳动合同。两份合同是否都有效？如果其中一份有效应该是哪份？因签订日期为同一日，本人无法证明的情况下，如何确定两份合同的签订顺序？...
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当事人是一名再就业人员，由原单位继续上保险。后来与劳务公司A签订合同，请其代为找工作，后经劳务公司A介绍到一家企业B任职。企业B规定一个月的试用期，试用期后也没有与当事人签订劳动合同（考勤记录也没有）。又过了一个月被B公司告知离职，并且介绍了另外一家企业C。请问当事人是否可以向企业A或B要赔偿吗？...
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如，我与劳务公司口头达成协议，并无签订劳动合同，离职结算工资时，与达成协议不一致，争吵起来，后劳务公司人动手打人，后我还手报警，并在警察局遭到威胁，值班民警什么到没有说。请问这算谁的责任？警察现在是明显偏袒劳务公司了！又请吸烟，喝水，吃饭的！那我该怎么办...
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本人妈妈，与公司签订劳动合同，合同2013-12月底终止，且在2013-08月由用人单位相关人员协助办理退休，申领退休工资，在拿退休工资之后工作至今，公司 ，是否可以理解为公司解除劳动者的意思，如公司改签订劳务合同，劳动者是否可以在拿退休工资起的当月到原劳动合同终止为止 这个时段，公司是否需要赔偿。...
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合同内容： 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司，乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位”）； 。后来被违法退工了，也被违法解除了劳动合同，经过起诉恢复劳动关系，得到支持。现在合同到期，但是恢复劳动关系判决书还没有生效。派遣公司已经通知续签劳动 ...
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我在2010年7月与人资公司签订了4年的劳动合同，然后我被派遣到一家公司上班3年，现被告知人资公司无派遣资质，需要注销人资公司，请问，在这样的情况下，如果我们没有和人资公司解除劳务合同，公司是否可以马上注销？注销以后我们的劳务合同会怎样？我们是否可以要求公司的赔偿，注销以后怎么办理失业保险？...
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我们是2012到一家保安公司，被安排到一家银行做保安，保安公司和银行都没有与我们签订劳动合同，我们的工作性质是什么？（劳务外包还是劳务派遣）。产生纠纷应该怎样维权。...
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我是2009年进入某公司工作，应聘是到某公司直接进行应聘的。可是签合同是签订的劳务派遣公司的合同，从2009年-2011年，后来是因为某公司与劳务派遣公司停止了关系。我直接与某公司续签合同从2011年1月1日-2013年12月31日。可是现在某公司要跟我终止合同，我应能得到多少赔偿金？...
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