做完5月份离职的,31号当天就办了离职手续,次日搬行李走了。该公司没有劳动合同签的,公司制度也不完善,对离职这一块,并没有明确的规定。公司每个月的10号 的。公司同事韩斌离职,当时就走了,工资给他发了。我没想到公司会这样,没有劳动合同,辞职信和离职表我都没有留底,有胜算吗?10号当天就跟老板联系了,他 ...
//www.110.com/ask/question-1066625.html-
了解详情
提成和双倍的工资,但是我现在可以证明我和公司的劳动关系,但是却很勉强的证明我的业务单子,因为与客户签订的合同上都是老板的签名,现我手头上有两 单位的公章空白纸及单位名称加盖公章的空白纸,不知道可不可以擅自将公司的规章制度打印在这些纸张上(公司制度都是放在网络共享里面,没有纸质的),以此证明我的业务范围 ...
//www.110.com/ask/question-333196.html-
了解详情
辞工要一个月,我不满其辞职时间一个月,我以未买社保为由立即接触合同,并要求支付补偿金和2年内的周六、周日的加班费(其公司制度月薪人员没有周末加班费),请问律师们,我向劳动部门申请劳动仲裁要提供哪些证据。 注:越详细越好!~...
//www.110.com/ask/question-322103.html-
了解详情
日才离开单位的,我们是每个月8日为发工资的日期,但是我5月份的工资,按公司制度规定,应该是6.8日发给我,我是6.10才离开的,当时老板说没钱,让 上,直到6月份才把之前欠的保险补齐了,可是补齐保险了,就应该马上签订解除关系合同,但是到现在也没签,现在是7月份了,又产生了一个月的保险,因为如果上个月补 ...
//www.110.com/ask/question-149190.html-
了解详情
网络公司的程序员,我于2009年6月3日到这家网络公司上班,当时和经理谈的是三个月试用期,没有签定合同,做了快三个月,我感觉沟通不是很好,于是 回我的工资,公司那边却说,因为我没有交接,也没有提前一个月跟他们说就直接走(公司制度规定老员工需要提前一个月提出辞职申请),至此拖了项目2星期才完成(原定于8 ...
//www.110.com/ask/question-61007.html-
了解详情
保障,有签代理合同有签劳动合同,但是也每天考勤,每天早会学习培训,分区域维护客户服务,但是签不到保险单就不发工资,我们在这社会主义制度下咋还没有生活保障,是不是国企私有化,公司这种营销模式实是关系化,亲友化,都是发展自己的亲戚朋友和自己买保险,然后再找缘故陌生人。发展好的能招几 ...
//www.110.com/ask/question-14582836.html-
了解详情
了离职手续,现在已经拿到了解除劳动合同关系证明书(离职证明),但是,拿到离职证明之前,公司以我在员工离职申请表与离职人员物品交接通知书报告代签领导签字,以违反公司制度的名义,给我开了一份通报,罚款1000元。代领导签字是和部门的副部长交流沟通后,同意我离职的,但是,在我 ...
//www.110.com/ask/question-13807765.html-
了解详情
本人任职一家医药公司的内账会计,公司没有和我签订任何劳动合同,没有为我缴纳保险。我工作了将近一年,实在无法忍受公司各种制度规定:比如员工必须要按照公司规定买药,如果不买要从工资中扣除,药品过期员工和公司各拿一半等等,遂提出离职,过了一阵子没有人来接替,而且又出现很多问题,我决定自动离职。 ...
//www.110.com/ask/question-9980664.html-
了解详情
入职时签订的是员工须知不是劳动合同,按照公司规定新员工不满一月离职不发工资,公司现在说没有劳动合同,入职须知和辞退证明也不给,一口咬定是我主动离职,我现在只有一份录音表明我曾上过班,这种情况还能要回工资吗? 同时希望各位律师能给我一个联系方式,星期天可以当面咨询一下,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-9239799.html-
了解详情
大三下半年就在深圳一家刚起步的公司实习,六月份的时候在上班路上不慎摔伤,坚持工作10天以后就请假休息一周,之后又返回上班两天,因为疼痛不行了,六月份后 ,他们六月份才给我1000元工资加补贴,而且直到我拿了毕业证他们也不和我签订劳动合同,之前说好了拿了毕业证签的,这样给我工资和这样的上班制度合理吗?...
//www.110.com/ask/question-7965928.html-
了解详情