新年来第一天上班收到公司的终止合同通告，接下来该怎么跟公司扯呀？ 今天刚来上班就收到公司行政发的邮件： XX小姐： 因公司业务转型，部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知您，您 ...
//www.110.com/ask/question-19579.html-了解详情
本人在一间单位连续工作十年了,最后一次续签劳动合同的时候,请问用人单位未与劳动者协商,可以单方无故调整(降低)劳动者的职位和薪资吗?劳动者不同意调整而被终止劳动关系合法吗?这样劳动者可以获得赔偿吗?赔偿多少呢? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7341.html-了解详情
三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现 现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资，并双倍赔偿。之后我若提出解除合同，能否再提出公司违法终止合同，要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿？...
//www.110.com/ask/question-10573679.html-了解详情
，并告知调岗后的工资待遇不变，只是以新岗位续签合同。但该员工书面答复不同意调岗，结果双方协商不一致，导致合同不能继续履行。该名员工以公司终止劳动合同为由向劳动局申请仲裁。该名员工的仲裁理由成立吗？我是负责人事工作的，如何处理这个事务？...
//www.110.com/ask/question-7089379.html-了解详情
，我干了四年了，这个月底合同到期，公司发了员工劳动合同续订、变更、终止意见征询单，我还没签，说要9月23日交回人资，我想知道这个征询单签了是不是就代表续签合同了，如果9月23日我在带薪休假期间这个单子没交上去该怎么办，合同到期我还在休假期间怎么算？这个单子和 ...
//www.110.com/ask/question-4793938.html-了解详情
2011年5月末入职现在所在公司，同年9月签定2年劳动合同，13年9月续签2年合同（15年8月到期）。现单位被收购，今年12月称经营困难岗位优化，去除我所在的岗位，只给一个月基本工资补偿，不出具任何书面通知，只是口头说解除合同，通知后当月的出勤就不给予计入考勤中（但12月保险还给我交了），让我 ...
//www.110.com/ask/question-3094311.html-了解详情
我与公司签了一年的劳动合同，合同即将到期现在公司提前30天叫我可以在找工作，不准备在续签合同了 而合同里写明 “劳动合同终止的条件之一” 其中一条写有“劳动合同期满” 这样是否还有经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-2970140.html-了解详情
现在工作2年半了，公司有买社保，但没有买养老保险。提出终止合同并离职该怎么操作。另外公司签了合同但一直没有给我。合同上是5天8小时工作制，底薪是最低工资 索要加班费吗？还有合同5月底到期，续签的时候已经7月份了。6月份没有合同的一个月能要求双倍工资补偿吗？公司要搬迁到外省了。老板不同意给搬迁补偿款。...
//www.110.com/ask/question-2689238.html-了解详情
并且除春节3天外，其他假日都只算一天，没有补休。现在合同去年12月31到期，至今每月 与 我们续签，4月26号通知我们，5月1号要 调整岗位，调到 ，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；现在 的岗位条件不 比现在的好，怎么 办，我们 要找中铁 还是华人 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1576989.html-了解详情
06年5月入职工作至今，自08年1月1日新劳动法实施以后，先后签订了如下合同：第一次08年5月-10年5月，第二次10年5月-11年5月，第 劳动法规定，劳动者已经具备有权向劳动单位签订无固定期限合同，如单位拒接，劳动法是否支持仲裁，将有如何的条例支持劳动者？如不续签或终止合同，又有如何赔偿？提出续签 ...
//www.110.com/ask/question-979501.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同终止不续签
- ·公司和个人合作协议书是否...
- ·离婚房产分割协议书
- ·终止合作协议条款
- ·关于实行企业投资项目
- ·律师询问笔录与证人证言
- ·消防安全管理制度文件
- ·交通事故死亡一人的处理办...
- ·开发商不给商品房买卖合同
- ·交通事故责任认定申请书
相关搜索