中心从事楼盘销售工作，公司规定3个月实习时间，但是没有签订任何劳动合同。2015年8月，公司单方面解除劳动关系，但是从8月至今，本人应得的一部分基本工资和所有的 申请劳动仲裁，提出自第二个月起双倍工资的劳动赔偿。 我想咨询的是：关于这个双倍工资的赔偿问题，双倍工资应该怎么计算，是只包括基本工资？还是自 ...
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您好，我与某公办高校签订劳动合同三次，第一次签订时间为2009年9月，签了3年，第二、三次分别又签订了两年，截止2016年7月，我 的任何法律责任与学校无关，否则我将承担300%的赔偿，2016年后我所在的部门依旧存在，想咨询以下问题：1、声明是否有法律效力？2、不再续签，单位是否违反劳动合同法？3、 ...
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您好，我想咨询劳动纠纷问题，我在一家课外辅导中心上班2年半，然后合同是签了两年，但是在一年半后我们老板把单位承包给另外一个人做了，然后他没跟我签合同，现在他直接跟我说25号不用去上班了，然后25号我去单位他把我办公室的门直接锁上了不让我进去，把考勤机上 ...
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请描述您要咨询的问题…请问在用人单位上班仅2个月，劳动合同也未签订，上班时在路上被第三方撞倒，第三方已驶离现场，至今无法找到，那用人单位对职工有何赔偿，目前工伤已认定，等级还未鉴定，可职工缺少的就是资金困难问题，目前开支都得靠亲戚朋友借，厂方现在支付职工工资是1350元/月，除此之外，其余现在 ...
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年3月进入本地的一个股份制企业，面试的时候约定3个月的试用期，三个月转正后签订劳动合同。2013年7月18号我递交了转正申请，领导已经批准同意！却一直找各种理由与我签订劳动合同及购买相应社保。2015年4月7日，我再一次咨询签订合同的事，领导给我回复说是签不了！请问我现在怎样 ...
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你好！我想咨询一下劳动合同不续签的问题。 我已经在公司工作5年，合同这个月到期，公司不准备续签，我想问一下： 1、我每月收入分成月基本工资和提成，提成不是每一个月都有。如过去12个月，月基本工资3000 ...
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你好，我公司现面临解散，想咨询赔偿问题。我在公司干了四年，并且劳动合同未到期，公司因发展问题要部门解散，我们应怎样要求赔偿。年假该如果处理？...
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我想咨询一下，今天从公司人事那里拿到劳动合同，10月15实际进这家公司试用期到今天11月17快一个多月了，接到时看了一下劳动合同上面写得劳动报酬是试用期基本工资1600转正后1750与当初约定的试用期工资组成（基本1600+绩效1200）转正（1750+1750）不符 ...
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因为本人不是很了解劳动合同的问题，与公司签订劳动合同的时候,双方在合同中没明确约定合同期限。公司也没给我一份签好的劳动合同，现在无缘无故被公司解雇了，可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿吗？...
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您好，我咨询1下关于劳动合同这方面的问题。我在济南1家婚纱影楼上班，上个月22号提出辞职，因私事28号开始请假，每个月十号发工资，可今天给我打电话说让我回去上20天的班才能给我工资，不然1分钱拿不到。我没有签订合同，没有社保，请问我能拿到工资吗...
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