服务6年，每年签订一次合同，本次期限为2007年8月-2009年8月）。单位从2008年1月起（至今）开始从工资中扣除了基本社会保险个人缴纳部分，可一直 。我就说，那我选择离开，下来办理离职手续。后来，我咨询了相关劳动法律知识，知道单位辞退哺乳期的女职工是违法的。我至今也没有办理离职手续，单位也没有 ...
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叫我到她服装厂上班，问我会什么软件制板，当时我没回她也没去，半年后朋友单位车间主任跟她老公吵架辞退，朋友单位认识我工人打我电话叫我联系，我辞退所在单位到她那里，她 己工作六个月了，她老公听信小女人谗言，说我车工缝制慢不值这么多工资，要辞退我或降我工资，我是制板工没做车间缝工过，已尽努力了，现在以我工作 ...
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会支持我的请求吗？对单位所说的就是临时工，法院怎么认定？我没有别的证据，当时都是口头上约定的。单位辞退我以后，不服才申请了劳动仲裁。仲裁在九月的二十五日开庭时，单位没有人来，仲裁让我回去等消息。十月的二十二日再次开庭，没有当庭裁决，今天才收到裁决书。单位说我在日常工作 ...
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以前的账目，并出了一 份文件，让我们原来的三个财务人员回家待命，等待单位再重新安排工作，期间基本工资等照发。待命期间还经常回单 位帮助新入职的财务 科长）什么赔偿也没有。现在我们已经到劳动部门申请仲裁了，劳动部门的人说，仲裁不会主张单位辞退孕妇 的，但可以我们私下协商。现在问题是，我已经跟原单位撕破脸 ...
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没有和我签定劳动合同，一直到现在没有签定劳动合同！工作前四年单位没有给我缴纳任何保险。后来以单位名义替我代缴社保，但是这部分钱是我自己拿出的，单位没有 ，我能要求为我补齐原来的所有保险吗？还有我自己缴纳的保险单位要不要承担一部分，总归单位辞退我，我能够得到哪些补偿！包括所有保险什么的我有没有权利让单位 ...
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应该是每月4天假，可单位只给我两天，我现在不是想找那2天假，我是想问，如果单位辞退我，我可以通过怎样的途径获得赔偿？我手里没有劳动合同，社保的一切档案也都在燕郊总公司，而且我们单位今年3月份新定制的工服，我有个同事离职扣她3200元工服钱，像我要是被辞退的，会被扣 ...
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不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同，并要求补缴社保，单位拒绝补缴，说试用期没有社保，因为珍惜这份工作，所以以上各种情况都没有强求。 年前 ，按申请仲裁时间算一年内吗？也就是说只有三，四个月的补偿？ 2.单位不给书面辞退通知，但我有录音证据，且没有发放1月份工资及2015年年终奖， ...
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我现在想问一下，如果在单位工作满十年后，单位辞退我要怎么的赔偿，如果本人工作满十年后，本人自己提出要离开单位，单位又要怎样的赔偿？另外本人已在本单位工作九年了，现在单位形势不好，可以辞退我吗？如果辞退又要怎么的赔偿？...
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，保险是在我要仲裁时才交的），以前还发生过克扣工资的情况，对于对方不承认辞退事实，我该怎么办？我能申请赔偿金吗？还有其他利益吗？我在单位工作6年， ，对方辩解不能确定是经理声音，又说即便是经理声音，他无权代表单位辞退我。我又放了总经理关于辞退我的录音，对方又辩解说不能确定是总经理的声音。难道我提供的 ...
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我现在想问一下，如果在单位工作满十年后，单位辞退我要怎么的赔偿，如果本人工作满十年后，本人自己提出要离开单位，单位又要怎样的赔偿？另外本人已在本单位工作九年了，现在单位形势不好，可以辞退我吗？如果辞退又要怎么的赔偿？...
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