，只有微信通知和口头通知，无辞退通知书，让我明天就不用上班了，「我们有签劳动合同，试用期一个月已过，目前上班第六个月」这是合法解除劳动合同吗？我该怎样争取我的合法权益？可以要求公司赔偿我双倍辞退工资吗？该如果做？...
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公司改制我被派到偏远的站上班，由于种种困难无法去工作 无奈之下公司和我们解除合同，上午口头说好的赔偿是按劳动法规定赔偿 什么字据也没有 下午就紧急通知签了终止（解除）协议合同证明书 证明书上连个公章都没有 只写了原因（还是领导给定的抄袭的）内容是由于原用工单位经营调整故解除劳动合同 其它什么 ...
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）我所在的部门划转给另一家公司经营，要求我们劳务派遣合同的员工自行申请解除劳动合同，与另一家接手的公司签订劳动合同，薪酬不变，没有任何经济补偿。 另：一起部门的 接手的公司合同，有没经济补偿？因为还没有签下一家公司的合同，下个月1号起现公司也口头通知我不用再来上班，将会退回劳务派遣公司。 我该如何维权 ...
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于5月底向本人下达《解除劳动合同通知书》（通知书上解除原因：因你目前的工作情况），因劳动合同并未到期，本人也并无工作过失。当时口头协议是N+1， 异议,在通知书中签名签收。但二日后，行政人事当事人被辞退。六月中公司提前一个星期通知本人办理离职手续。在办理离职手续时，公司不提及任何补偿协议。在此征求咨询 ...
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老师你好:我是今年1月加入现在这个公司,但是现在领导突然和我说要解聘我. 但是没有书面的通知.昨天才口头说的,就说要我马上不做. 我该如何维护自身权利呢? 1.我们合同上是写明公司解聘,需要30天提前以书面形式通知.但是目前并没有做到. 2.如果强制要求我马上不做的话,公司需要有多少补助. 谢谢...
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合同过期4天后，单位口头通知我不再续签合同。单位给我一个月的赔偿金并让我当天走人。我不同意，要求单位赔偿我一个月解除劳动关系的赔偿金。并要求再多支付我一个月的代通知费。这样对吗，合同期间单位并没有给缴纳住房公积金，我是否可以要求补缴。谢谢...
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服务，在此情况下由于双方公司终止合作，现于2016年11月19日口头通知我，协商解除劳动合同，但是赔偿的标准目前让我觉得不能满意，公司表示可以补偿过去12月平均收入的两倍，此外没有其他补偿，请问这是否合法，如果不合法我想要申请劳动仲裁，应怎么申请，是到我公司所在地的劳动部门还是我上班地点的劳动部门...
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本人2015年2月3日与公司签订劳动合同（三年），2015年11月5日公司口头通知我解除劳动合同，我表示不同意。现公司根据双方签订劳动合同的一条条款（乙方同意，甲方（公司）可以根据自身经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方的工资），次月，就降低我的薪酬。我该如何维权或收集哪些证据！谢谢...
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，2015年11月13号被突然通知解除劳动关系(公司并未出书面的解雇通知书，只是以口头声明资金周转困难为由当日解散开发部的所有人)。公司前台写的香港星晨集团有限公司，可是签合同(试用期合同，有效期为2个月)时上面写的是深圳前海佳星晨网络科技有限公司。次日签订劳动合同，按 ...
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物流部主管岗位，通告内未说明原因，也未说明调离后的岗位，一周后公司行政部口头通知本人被任为公司小车司机职务。本人表示拒绝，公司亦不作协商，也未安排 调整员工工作岗位和大幅降低薪酬的行为是否合法？2、本人该情况是否可通过仲裁解除劳动合同并要求获得以工龄年限计算的经济补偿？3、补充说明中提到的薪酬条款，在 ...
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