签订劳动合同，但是开的收入证明是根据口头约定的事实基本月工资7200元，经过公司负责人反复确定无误后才签字盖章的。疫情期间补的一个月工资也只仲裁了4800 ，也不合理。个人感觉明显偏袒被申请人，依据的法律法规也错误的。双方有约定的，月基本工资7200元，就应该是按照7200元的底薪算加班费。仲裁员枉法 ...
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合同仲裁约定“江苏南京仲裁委员会”，约定管辖是否明确？能否认为仲载约定不明确，采用诉讼途径？...
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任何形式恶意泄漏乙方身份信息及帐号及后台数据信息的； (3)甲方严重违反本合同的约定故意破坏乙方利益。 2、乙方在合同期内有下列行为之一，甲方有权提前 双方发生争议，由当事人双方协商解决，协商不能达成一致时，由甲方所在地仲裁委员会仲裁解决。 安全交易账户： 公司唯一收款人：陈宇轩（以下方式任选一） ...
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与目标时，在同等条件之下乙方享有优先续约权利。 4、甲、乙双方约定，在本合同期限届满时，乙方满足以下条件可以续约： （1）较好地履行了本 （2）已经向甲方支付了到期的全部款项； （3）签署放弃可针对甲方提起诉讼和仲裁的文件； （4）_________。 六、返利政策 加盟店在达到规定进货额后将获得年终 ...
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，只是上司口头承诺在预定的时间内给我离开。 另外，我们公司在给我们签订劳动合同的时候，只是给我们签名，并没有交付一份于我们，所以，我们身上没有劳动 在辞职之后的工资结算中，公司只支付劳动合同中约定的基本工资，并不支付绩效奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请劳动仲裁？ ...
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方法应为每提前一年离职支付人民币[ ]元。 第十三条 约定事项 (一) 甲、乙双方预见到: 乙方在履行本合同项下的职责过程中可能接触、发展和发现新的 合同及纠纷; 说明并处理有关债权、债务关系; 在纠纷解决、诉讼、仲裁或谈判时提供相应证据等与甲方业务有关的事项, 乙方应尽全力配合并尽协助义务, 作为对 ...
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，应该支付甲方违约金：一万四千元整以及由甲方接手之后的消费进行评估进行赔偿。 3 甲方违反合同第六条约定，应当承担相关的法律责任。 4 甲方违反合同 ，调节不成，确定按以下第 1种方式处理： 提交甲方所在城市（天津） 仲裁委员会仲裁或乙方向甲方所在城市（天津）人民法院起诉。法院以及需要调解的费用由乙方 ...
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应立即负责修复或对甲方给予经济赔偿。 2、该房屋维修责任除双方在本合同和本合同补充条款中约定的外，均由甲方负责。 3、甲方维修房屋及附属设施，应提前七 争议，应协商解决，协商不成的，甲乙双方可向义乌市仲裁委员会申请仲裁，或向该房屋所在地人民法院起诉。 3、本合同一式二份，甲乙各执一份，均具有同等效力 ...
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其上面有相关各项考核的评分以及各部门领导的签字允许，12月15日才签订劳动合同并缴纳保险，签订的是三年的保险，约定了6个月试用期，公司两次约定试工期是否 说明通知我去领，而我去！这会影响吗？ 6,2014年3月11日，劳动仲裁通知我拿开庭通知，是26号开庭 7,2014年3月12日，公司方咨询律师后给 ...
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甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接 承担法律责任。 第十一条 劳动争议处理及其他 1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、以下专项协议和规章制度作为本合同 ...
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