我在一个月之内找来了４个学生，给她赚的钱就６０００多了，她说老板要让我们其中的一个员工辞职，我是觉得她人很虚伪不诚意，我就辞职了，她在ＱＱ上说好第二天就把工资结清，可是后来又发短信说要把工作交接好，等通知拿钱，是老板给我发的工资，问老板要钱，其实我们都知道她的老板就是她的 ...
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的人，现在商户无故要将我调到别处，我不去，就让我办了离职。我现在只有商户员工离职交接表，和同事的证言，还有公司当时招聘我们的报纸，这些证据可以帮助我们打赢 ，我们该写吗？对我们有没有利？ 问题补充： 商户没有和我签订劳动合同，我已经工作六个月了。我们在去接班的时候，在没有任何通知的情况下，给我们开据了 ...
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年终奖取消。 3.2020年1月工资社保，将在2月10号足额发放。前提是在1月接受工作安排，正常上班。 4.不接受1月份工作安排的同事，可以在1月6号办理工作交接与离职手续。 5.集团复工时间待定。 6.2月1日以后，员工与集团可以双向选择，重新定薪。如果不接受重新定薪， ...
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辞退员工应于三日前告知员工，并于当日进行工作交接。 （3）、无正当理由者，连续旷工三日以上者或一年内旷工累计达30天者可视为自动离职。 （4）、 的事情属实，但未有证据表明损害了公司利益。 其次：公司管理规定现行文件，没有给全体员工签字送达。此次处理也为公司中高层领导作出投票处理，是否可以这么处理？？...
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我9.29提出离职，公司制度提前一个月，但是主管说我只要招到人就可以离职，10.12下午事假没去公司了，当时已经给公司招到了新员工，10.16去交接工作，主管让我填写的12号离职，现在却要我承担10月份的公司缴纳部分的社保，11月份的已退，请问合法吗？并且说我没有正规手续离职，10月份没有工资。...
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某员工与我公司的合同还未到期，以有病为由提出离职，不缴纳病假条，也不来交接，但私下到某上海公司在北京的分公司工作，是否可以到劳动监察队举报那家上海公司，这个北京分公司正在注册中，有具体的办公地点，劳动监察大队是否可以现场执法？...
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本人于2016年3月应聘为公司的员工，由老板面试时口头约定年底发13薪，每月的20日发放上月工资，公司于2017年1月24日发放了2016年12月份的 离的职，老板于20日发函让我带上合同回公司办理离职手续后把工资一次性结清，我于25日回公司办理了工作交接和盘点的签字确认后，老板说只发放我2月份的工资 ...
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本人于2016年3月应聘为公司的员工，由老板面试时口头约定年底发13薪，每月的20日发放上月工资，公司于2017年1月24日发放了2016年12月份的 离的职，老板于20日发函让我带上合同回公司办理离职手续后把工资一次性结清，我于25日回公司办理了工作交接和盘点的签字确认后，老板说只发放我2月份的工资 ...
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我不同意，协商不成之后我辞职了，老板要我当天交接后马上离职。工作期间未签劳动合同，离职之后公司未把工资全额发放给我，打电话跟老板沟通不成，我去申请劳动仲裁胜诉了，对方不服起诉我了。说我和她是合作关系，不是她的员工，请问我要怎么办？...
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本公司是一家汽车修理厂 该员工做了60天 公司只发了他10工资...
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