是外省的 本人已怀孕4个月 本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的 本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位， 招人替我，而我销假后，让我降为业务员或者调整区域）。合同也已经寄给我了，以前的合同写明销售经理岗位，写清楚基本工资金额的。可是这次岗位写了 ...
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是外省的 本人已怀孕4个月 本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的 本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位， 招人替我，而我销假后，让我降为业务员或者调整区域）。合同也已经寄给我了，以前的合同写明销售经理岗位，写清楚基本工资金额的。可是这次岗位写了 ...
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请描述您要咨询的问题……本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的 本人已怀孕4个月 本人已怀孕4个月，正好本月合同到期， ，招人替我，而我销假后，让我降为业务员或者调整区域）。合同也已经寄给我了，以前的合同写明销售经理岗位，写清楚基本工资金额的。可是这次岗位写了销售 ...
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因单位用人调整。用人单位先对我声称有合适我的工作岗位，我也愿意去新岗位，单位领导（一把）也签字同意变动。等调动结果临公布的前半天的时候，突然通知我要去的工作岗位被裁掉了。然后强制我去比调动前岗位劳动环境，工资待遇都要差很多的地方。并且不允许我回到调动前的岗位。请问我 ...
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，合同里写了我的工作部门，没有明确工种，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位？如果公司因为这个条约解聘我，公司算违法吗？还有我可以根据这个理由和公司解除合同吗？麻烦 ...
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我在公司工作五年多，工作一直认真努力，勤勤肯肯，之前任职检验组长，是有岗位津贴的，去年十月份因表现优异升职为工程师，但是今年部门调了一个课长来，因其想 故其故意调难我，让我连续加班，一周都没有一天休息，现公司未经我同意故意变动我的工作岗位为DCC，并且在我不知情的情况下直接扣除了我的岗位津贴，变相逼我 ...
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我在公司工作五年多，工作一直认真努力，勤勤肯肯，之前任职检验组长，是有岗位津贴的，去年十月份因表现优异升职为工程师，但是今年部门调了一个课长来，因其想 故其故意调难我，让我连续加班，一周都没有一天休息，现公司未经我同意故意变动我的工作岗位为DCC，并且在我不知情的情况下直接扣除了我的岗位津贴，变相逼我 ...
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就给我薪资降下来了，可以不降薪吗，怎样征取。其实我也不是真想换岗位，只是工作太多，在我之前那个还不是孕妇工作量比我少很。今天公司给我的结果 岗位调薪，公司认为在三期内没办法降薪，过了哺乳期可以按所在岗位的薪资调整，意思就是要降薪，因所在岗位的工资没有那么高。我现在是怀孕期，要怎么做才能保证哺乳期过后 ...
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我是一名高职院校的辅导员，有编制（非人事代理），已在本岗位工作近十年。最近学校内部在进行二级部门调整，学校出于某种考虑，限制了我所在的二级学院（系部）的在编人员的数量。因此，部门领导找我，意思是要把我从当前岗位调走，到学校的某个行政部门任职。 因为辅导员的岗位是属于教师岗，与 ...
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？求助无门的人。希望有好心的律师专家能给点意见。在此万分感谢！岗位聘用协议 甲方： 乙方： 法人代表： 身份证号码： 地址： 住址： 为了激励乙方尽职，尽责 降职、降薪、留厂查看处理。乙方被处理期间需无条件接受岗位及薪资调整，留厂查看期间暂停发放岗位工资； 5、乙方在职期间或离职后均不得向任何人透露本 ...
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