与其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付21个月的一次性工伤医疗补助金和21个月的一次性伤残就业补助金。第28条职工在单位工作不满一年而发生工伤的在计算工资待遇时，有月工资的可以实际工作月份的平均工资为基数计算，无月工资的可以本单位上年度职工月平均工资 ...
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本人于08年在公司上班时出了工伤事故，后经工伤认定经鉴定为九级伤残，当时未与公司解除劳动合同，继续在公司上班，只得到了工伤保险基金的保险赔偿，现在，如果我想与公司解除劳动合同，不知是否还能要求公司赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？如果能赔的话，大约能赔多少？本人今年46岁。...
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钟晶律师您好， 本人5月份受工伤，并且申报了工伤认定，8月份我又去原单位上班，2个月后厂里放假？请问我还能向厂里索要1次性工伤医疗补助金和1次性伤残就业补助金吗？...
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我在一家国有企业工作9年，期间受过一次工伤，鉴定为10级，去年辞职不干，失业保险金和10级工伤赔偿一直没有领取，最近企业劳资人员说失业保险金和10级工伤赔偿（一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金）只能给一项，不能兼得，请问这个说法对吗？请问，那我应该得到哪些补偿呢，具体是多少呢...
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我老公工伤鉴定十，劳动局工伤科已支付6个月伤残津贴。现在本人提出辞职，单位需支付1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?...
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鉴定的是否影响工伤认定 是否影响劳动能力鉴定 2.没有签订劳动合同的应该怎么做劳动关系证明材料？ 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两种赔偿 没有合同的情况下证明明确？ 4.单位提出只有30%责任 所以只给住院费 是否合适？...
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评定为8级伤残。我想和公司解除劳动关系，公司说要办了离职手续后才可以办理一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是这样的吗？我担心先解除劳动关系后，公司不配合或索赔难，因为公司工伤险没按我实际工资买的，肯定会有差额，还有在停工留薪也是没按我工伤前平均工资发的 ...
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您好，我是一名劳务派遣员工，2009年在工作单位发生了工伤，工伤鉴定为9级。因新劳动法出台，现在转为被派遣单位正式员工了，与派遣单位解除了劳动合同，派遣单位是否应当给付一次性伤残就业补助金？是否应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金？标准是怎样的？谢谢。...
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有社保，公司没在一个月内申请工伤，快半年后自己申请的工伤，鉴定都下来了，工伤医疗费，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金还是由保险基金支出吗，那一项是可以肯定由什么来出的没...
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我于2012年7月底辞的职，在原单位受了九级工伤，去年九月交的材料，12月底领的一次性就业补助金，单位负责人说一次性医疗补助金还没批下来，现在都又过去三个月了，打电话问说等，我都不知道现在这些政府部门是怎么办事的...
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