我签订的是三年劳动合同，其中6个月是试用期，我于3月22号正式入职，本应于9月21号正式转正，但公司却在9月20号于我提出解除 而绩效也代表领导对我工作的认可不是吗？还有我们所签订的劳动合同是长白班，公司因为工作需求8月底让我们进行倒班，在这段期间加班小时数也远远超过一个月36小时，并存在8.5小时 ...
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我，理由是解聘重新录用、我知道其中有猫腻、因为他知道劳动合同法 故意整这么一出、我在学校工作三年了 勤勤恳恳 到最后要落下一个被解聘的结果 我不甘心 大权 自己贪污无数 对我们厨房下属人员 往死里扣 我想咨询律师 学校不与我签订劳动合同 是违法的吗？无故解聘员工违法吗？我可以申诉吗？怎么申诉？请给予 ...
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我在公司工作了7年（2009年进的公司），且连续签订了2次劳动合同，这次是第三次，但这次的合同内容和原来的两份合同有很多不一样的: 1、 合同写明了部门、岗位、职务，这次只是写了职位是职员（之前的职务是写明了职务是主管）；2、之前的合同内写明了我的工资总额（4500元），而现在的合同内只是写了基本工资 ...
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月2号回家生孩子（合法生育）从1990年3月份又继续回原厂工作， 单位在我回家休产假期间（三年），将我的劳动合同给予了其他员工，并直到1992年才跟我 1992年这六年，根本就没有给我算工龄，并且还不让我补 我还有一年半的时间就要退休了，请问我现在怎样才能找回我之前的工龄呢？望各位相关人士能给予我相关 ...
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7月2号回家生孩子（合法生育）从1990年3月份又继续回原厂工作， 单位在我回家休产假期间（三年），将我的劳动合同给予了其他员工，并直到1992年才跟我 到1992年这六年，就不给我算工龄，并且还不让我补 我还有一年半的时间就要退休了，请问我现在怎样才能找回我之前的工龄呢？望各位相关人士能给予我相关的 ...
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社保，2014年6月21号跟我签劳动合同，期限一年，2015年6月20号合同期满没有跟我续签，2015年6月26号通知我公司亏损要裁员，让我7月 这种情况什么时间提起申请比较好，公司26号通知我，我选择工作到7月底，中间找工作请假，我是正式离职后申请还是协商不成就申请，如果协商不成公司不给我开具离职 ...
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天津市东丽劳动倧裁开庭审理中，用人单位出示了工作原始合同并且把一年期限的合同改为三年，合同过期几年没有续签后，倧裁庭审又出示了与劳动者续签的合同，两份合同均有劳动者的签名，因此，倧裁不支持我所有诉讼请求，那么，请问我该怎样证实两份合同的伪造，去法院申诉可以要求笔迹鉴定吗，要是续签过合同，跟我一起 ...
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天津市东丽劳动倧裁开庭审理中，用人单位出示了工作原始合同并且把一年期限的合同改为三年，合同过期几年没有续签后，倧裁庭审又出示了与劳动者续签的合同，两份合同均有劳动者的签名，因此，倧裁不支持我所有诉讼请求，那么，请问我该怎样证实两份合同的伪造，去法院申诉可以要求笔迹鉴定吗，要是续签过合同，跟我一起 ...
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我旷工,签了的话,是否就代表同意其中的内容了,就是协商一致解除?不签的话,就是没解除合同? 我以单位违法为由,如拖欠工资等,6月24日已仲裁立案,7月24日即将开庭, 的合资参股公司,先后在B、C、D各工作一年,其中仅D签了劳动合同,由于在B、C、D三厂间工作调动都是非因本人原因,经济补/赔偿金、双倍 ...
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我是公司一名员工，2007年8月进公司，先后签过三次劳动合同，最后一次合同到期日为：2015年9月30日，出就是还没有到期，而且还签过保密 对我实在好吃亏，因为我现在年龄大了，超过40岁了，且是做IT方面，再出去找工作的就业机会可能几乎没有，家中目前只有我一人上班，小孩还在上幼儿园，上面还有老人4个， ...
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