今年毕业的，学的工科工程造价，投递简历也是预算，当时签了三方然后进入公司的，正式合同。进入公司然后分直管部，在公司的时候直管部经理还说下来跟着老预算员学习，结果 他们在不同的直管部，而他们去直接是学习预算的工作，就只有我这边是在做施工，不要预算为什么要招进来，现在就想问问如果辞职，还算是应届毕业生不？...
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我是应届毕业生学护理的之前学校说为了早点给我们封档案让我们找地方（药店）签了就业协议，现在我真的找到工作了需要签合同，需要和之前的药店解约吗？那时候弄的是线上签约...
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您好，我是应届毕业生，在某小型私营企业工作，准备月底结束离职，目前仍在一个月试用期内，只签字了入职须知，虽然里面明确说明了试用期内工资发放标准，但是没有与公司签订相关劳务合同，请问这种情况下，如果我离职了公司会不会不发我当月工资，如果不发我应该怎么办？...
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你好，我是今年的应届毕业生，在上个月10号入职一个小机构工作，因为毕业证还没下来，没有签任何合同，现在想辞职考编，怕老板不放人，也怕工资不给发，该怎么办？...
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在西安某教育机构上班，目前是应届毕业生，没有毕业证，签了授课协议，没有签劳动合同，现在要离职，公司要求赔付高达四五万的违约金，但是授课协议中并没有写，请问合法吗 我有什么办法可以不负或者少负违约金呢 谢谢律师...
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律师你好，作为应届毕业生，我找了一个室内设计工作，专门做效果图，可是公司告诉我没有底薪，只收提成，我问公司什么时候会有提成，公司说直到我能配合作图为止， 也没有明确规定什么样的程度才可以发工资？说这是这个行业的规则，目前还没有给我签订劳动合同，请问这个合法吗？我有办法跟公司商量到底薪加提成的待遇吗？...
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请问应届毕业生三方协议中不写明工资待遇有关系吗？三方协议中写了违约金但是没有写工资。企业让拿到毕业证后去实习，实习和转正后的工资及待遇情况有口头说明，但是如果到签劳动合同时我发现工资待遇与企业承诺的不一样怎么办？到时候我可以违约不去他们公司吗？...
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您好，我是大专生，现在属于应届毕业生的状态，实习我工作在某儿童摄影店里，然后现在我想离职，理由是我3月17号入职到今天整70天我没有拿到工资 ，店里不给租房补贴，现在我拉肚子不舒服还责问我为什么不去医院，店里跟我没有签订任何合同协议，只有5月我给的一张我们学校的第三方协议，离职需要提前45天，否则不给 ...
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您好 我是今年的应届毕业生 在一个知识产权公司上班，入职第一天 公司跟我签订的实习协议书上有一栏 ：乙方在甲方实习期满后，同意按照（培训协议书）的约定来 没有让我签订培训协议书，说只是总部拟的一个符文，人事主管说实习期满后会签订劳动合同，不会让我签（培训协议书），请问我签了这份实习协议后，到时候会让 ...
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应届毕业生，处在实习期，实习期为时3个月，最近离职员工较多，老板比较担心，找我谈话说叫我保证最少在单位干两年，否则离职，并且要我签下保证书，请问这种行为合法吗，保证书是否具有法律效力。劳动合同签订多长时间不是自己的意愿吗？是不是我签了保证书就一定要签两年？我只想干一年...
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