企业的一经营性公司工作13年时间，大部分年限未签订劳动合同，现在职状态，没有签订劳动合同，是否应认定无固定期限劳动关系。在社保系统能查询到历年单位为我缴纳 经济补偿，我应该通过什么方式主张自己的权利，公司除了应给予我经济补偿，是否还应为我开具解除劳动关系的证明，以方便我用于向社保部门申请失业补助金。...
//www.110.com/ask/question-12750596.html-了解详情
1公司已经停止我的工作，但没有与我解除劳动合同，原合同也已经到期3个月之前公司并未续签（再签为无固定期限）2我是驻外销售人员，工作地点（我常住地）与公司不在一个城市，公司没有任何调动通知，说我未到公司上班算我旷工。3现在这种 ...
//www.110.com/ask/question-11531580.html-了解详情
我是工伤十级，现在用人单位要强制买断工龄，并且我已经签了两次劳动合同，到2018年满10年现在单位强制与我解除劳动合同，合法吗。如果2018年合同到期用人单位不与我签订劳动合同合理吗，用人单位是否应该与我签订无固定期限合同，求解答谢谢...
//www.110.com/ask/question-11242360.html-了解详情
我跟公司签署的是无固定期限的劳动合同，现公司要求我们在公司自已开发的APP平台上注册成为顾问，并购买6000元的产品，并销售出去，有销售返点；但听说公司现有的顾问都是需要跟公司除解除现有合同 并重新签署合作关系的商务合同的，我想咨询一下，转换合同是否是我签署才能生效，跟我注册成为顾问并无实际关系呢...
//www.110.com/ask/question-6090428.html-了解详情
我跟公司签署的是无固定期限的劳动合同，现公司要求我们在公司自已开发的APP平台上注册成为顾问，并购买6000元的产品，并销售出去，有销售返点；但听说公司现有的顾问都是需要跟公司除解除现有合同 并重新签署合作关系的商务合同的，我想咨询一下，转换合同是否是我签署才能生效，跟我注册成为顾问并无实际关系呢...
//www.110.com/ask/question-6089662.html-了解详情
在市业单作工作20年一直没签劳动合同，去年要求签一年的派遣合同，本人拒签一直不能上班。领导说让我去找个其它工作先干着。 我可以要求赔偿违法解除劳动合同的双倍赔偿吗？多少年的？ 我可以要求赔偿双倍工资吗？多少年的？ 还有我申请仲裁可以要求补签无固定期限的劳动合同吗？ 先谢谢帮助我的律师！！...
//www.110.com/ask/question-3455308.html-了解详情
本人在公司上班10年，至今现有工资是每月固定5140元，从2014年5月份开始签订无固定期限的劳动合同，但是公司不给加班费。 但是在昆山市交的社保是在2008年8月份交的，其它是在深圳市交的社保，请问如果公司把本人解雇后，补偿金是从2008年的1月份开始还是8月份开始计算？补偿金会有多少钱？...
//www.110.com/ask/question-2700823.html-了解详情
我在单位已工作20年，单位于去年1月11号与我们续订了劳动合同，一年一定。今年1月28日与我们再次续订合同，还是一年一定。我们要求单位和我们签无固定期限劳动合同。单位不同意，在2月16日，我们还在单位上班时接到单位发给我们的解除劳动合同通知书。请问我们能得到的是经济补偿金还是经济赔偿金...
//www.110.com/ask/question-2572412.html-了解详情
年又与我签订了10年合同到2019年。请问：此种情况是否可视为无固定期限劳动合同呢？（现在已工作13年多） 2.如果公司现在无故与我解除劳动合同的话，赔偿标准是否是12个月工资加一个月工资呢？（后面一个月工资是不提前30天通知而产生的）是否可以申请双倍补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2112761.html-了解详情
当事人被劳务派遣公司安排在某国营企业工作了9年零4个月，年限不足10年。但按规定，一个劳务派遣员工工作年限满10年就可以与单位签署无固定期限合同，但是当事人的工作年限还差几个月满10年。与劳务派遣单位的合同期已满，单位如果这样与当事人解除劳动合同算违规吗？...
//www.110.com/ask/question-2049643.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务