我产假时公司把我的工作变动了，新工作很累，且不能在做回原工作。正好赶上签订新一年劳动合同。工作性质便写的新工作。由于没人看孩子产假到期后一直请事假没去上班。到第二个月请假时领导不批准便没去上班。现在公司按旷工把我辞退了。我可以申请补偿吗...
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我想问男方陪产假，还要办独生子女证吗？我想请问一下，我孩子是十一月19号出生的。今天我拿了出生证去公司申请陪产假，公司说还要办一个（独生子女证）。我想请问现在还早办独生子女证吗？...
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我想问关于男方陪产假，还要独生子女证吗？我想请问一下，我孩子是十一月19号出生的。今天我拿了出生证去公司申请陪产假，公司说还要办一个（独生子女证）。我想请问现在还早办独生子女证吗？...
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你好我一名技术人员，在公司做销售，在此期间我怀孕到生孩子我都没有休产假，按时按点报考勤完成任务，我的生育津贴申请了，我能工资和津贴一起领不能，因为我在产假期间上班了，但是我又生孩子了这个生育津贴该怎么发给我...
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年1月份休的产假，因为是刨宫产公司给了4个半月的假期，而且产假期间没有给发工资，现在社保生育津贴补助开始按月发放，而且才发了3个月，公司却要求我将4个半月工资扣下后了，将按照国家规定社保将发放的5个半月的补助将剩余社保津贴交给公司，我觉得不合理，特申请法律援助.希望好心人能帮帮我，谢谢！...
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您好，我想问一下关于产假问题，我是今年8月15日生的宝宝，从8月1日开始，医院开了两张病假条，我按照病假提交单位的请假申请。现在单位要把我的产假从8月1日就开始算了，说那15天是产前假。单位可以这样算是吗...
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公司领导找我谈话，希望我能提出辞职，还说我是二胎，就算干满一年，申请产假只有十几天，我非常清楚产假是三个月，因为我们公司前段时间才让所有员工补签了劳动合同，而我再干一个多月就有产假了，公司领导现在一直劝我辞职，我该怎么办？？有什么方法可以维护自己的权利？？希望给予解答， ...
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史所以先兆流产到生产期间都应该算保胎病假，病假工资我不要求，只要求产假工资和生育费用。 2、我是非医疗专业的，此前未在任何医疗机构供职，自从在该医疗机构彩超室上班以来皮肤就经常瘙痒、红肿，严重的时候无法入睡，即使入睡也会痒醒。这种情况想申请仲裁替我进行职业病鉴定行吗？...
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本人在民营企业工作,2014年9月份开始买的五险,2015年8月份之后够1年是否可以报销生育保险?公司要求生产后办理停薪留职,请问停薪留职是否合理?停薪留职后待遇会怎么样？我是正规买的五险是否享受3个月的产假?产假期间公司要给交部分五险么?申请了生育保险报销后，是否仍需交五险？...
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问道工资和作息时间，公司不给予答复。后来就想离职了，打算先请两个月的假，公司也不批。后来产假过后也没去上班，一个月后公司给写了一张劝退的申请让我辞职，还告诉我，不填的话就不给我报销生育津贴，直至今日3个月过去了，也不给我生育津贴，就是让我自己去填辞职。 ...
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