的劳动能力鉴定，鉴定为4级残，在社保也可以查到父亲属于工伤，父亲于12年11月病逝，在鉴定完的这段时间里没有享受过一点工伤待遇，医药费都是 要求赔偿吗?要求赔偿的时效是多久啊，希望得到您的帮助，谢谢父亲工作原单位没有缴纳工伤保险，这个单位在2007年已经转让出去，现在原单位还有一个留守处，工伤的事现在 ...
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我进公司已有1年零8个月，签署了2年的合同，公司缴纳5险，缴了1年零7个月，现在我自己离职了，说要我按流程写辞职报告在做一个月才能离职，可是我在那公司一天都呆不下去了。公司方面给我三天时间考虑，如果我不去上班就算旷工开除，请问我现在该做什么，我主要不知道那5险怎么弄，要去拿资料转出来吗？...
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，公司不用赔偿。如果我现在离职，真的没办法要公司索赔吗？（而且我第一份的合同因为时间长找不到了，但公司还保存着，因为她让我签的时候我还让她把老 元。那么12年交金基数应该是按7000为基数缴纳。但我进公司到现在都是按最低基数交的。问题一：我是否可以要求补缴社保金。问题二，如果算的话，我可不可以要求公司 ...
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的公司说这是以前公司的事，和他们没关系，再说时间太久了，过了诉讼时效了，不给补，我想请问一下，如果我以公司没给我缴纳2003年3月至2004年7月的保险为由和 12月28日（今天）联系了我们单位所属劳动监察，人家说不受理，过了诉讼时效了，让我想办法找社保看能否以个人名义补齐，劳动监察这种说法有依据么？...
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的是月工资11年至今改为小时制工资，每月工资2000元以上公司只按照最低生活保障缴纳社会保险。（每月只有1000元左右打在工资卡上，其他的以现金形式发放）。 个月公司应该补缴吗（并按实际基数补缴）？是否符合超过44小时以外延长工作时间和节假日安排劳动者工作又不能安排补休的标准发放工资报酬？该如何维权？ ...
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签过约。 2、因为一直未拿到劳动派遣合约，是否可以要求用工单位赔偿我这段时间的2倍工资? 3、因为涉及到劳动派遣合约，不知道应该要求用工单位赔还是劳动派遣 用劳动派遣合理么？实际我的工资都是由用工单位发的，社保的钱也是用工单位出，派遣单位名义上缴纳而已。这样的话，用工单位应该承担什么样的责任呢？ 3、 ...
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本人在该单位工作八年多，今年5月在该企业正常退休，按社保规定退休人员医疗保险应有企业继续交纳，恰巧企业今年因经营不善面临倒闭，现进入清算 ...
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本人在某酒店工作四年，期间有四个月时间辞职在家，后又继续工作，在前后的工作期间内，该酒店都未按承诺给本人缴纳有关五险一金，现本人是否可以追溯在工作期间内的这些钱，中间离职四个月，会不会影响我去追要这些应有福利。 另外 ...
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就离职，对此，公司不同意。 您觉得我能怎么处理这个问题比较好呢？ 公司是软件企业，小公司，私企，我来公司工作6个多月包括两个月试用期，试用期未交社保，全部员工未缴纳公积金。 ps：我已经拿到另外一家公司的offer，所以想尽快离职。 麻烦大家给我一些建议！感谢！...
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月12日解约，10月15日交接给下任，他一直拒付工资，并在11月8日把缴纳9月社保，改为8月，并拒付8、9月工资，找老板归还我退工单，他不同意 假的，但是QQ被盗是真的，此种行为，能否被制裁？收到法院立案文书的传达，还没定二审时间，我是否要应诉？还是我也上诉，把之前少算的一并上诉？如果一样要出庭，不如 ...
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