协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（二）种方式确定劳动合同期限 （一）固定期限：自 年 月 日起 。 十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 十一、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的， ...
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交到中国证券业协会，所有符合报名资格的员工必须当场签订《服务协议》。服务协议约定，劳动者如果提前解约，每提前一年就要支付50万元所谓违约金，但对用人单位 单位认为蒋某违法04年的协议，提出仲裁请求，要求蒋某支付150万元的违约金。 问题：1.在《劳动合同法》生效前约定的违约金条款，于《劳动合同法》生效 ...
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月1日至2010年12月31日为期贰年的却是单位在我们投诉以后加的约定时间和期限，我们作为乙方，自己签名下的日期都不是我们自己签的，当时 ； 9. 省劳动监察大队的工作人员2010年10月15日下午出具的“通过劳动仲裁程序解决投诉问题”的告知笔录复印件。 另外两名同事还在单位上班，他们的工作证已被单位 ...
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查明，1995年10月1日，原告刘家好与被告李北圩村签订耕地承包合同，约定原告承包地为“南地”（长100m*宽13.34m）、“北地”（长60m*宽20m）， 2025年9月30日止。同年12月1日，鉴证机关范桥乡农业承包合同仲裁委员会对该承包合同进行鉴证。后，原告举家外出务工。2001年，因被告兰祝 ...
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查明，1995年10月1日，原告刘家好与被告李北圩村签订耕地承包合同，约定原告承包地为“南地”（长100m*宽13.34m）、“北地”（长60m*宽20m）， 2025年9月30日止。同年12月1日，鉴证机关范桥乡农业承包合同仲裁委员会对该承包合同进行鉴证。后，原告举家外出务工。2001年，因被告兰祝 ...
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进入A公司工作，合同期为3年，后又续签3年（2010年8月到期），合同约定转正后的月工资为1100，之后以实际调整（增或减）的工资为准，加班费另算 愿意随同公司搬迁到乙市工作，是否可以得到赔偿金，标准如何？ 4、关于问题1和问题2，如果申请劳动仲裁，胜算如何？我需要准备些什么文件？ 在此多谢了，请赐教 ...
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公司欠我公司（位于无锡）货款10万（有2007年的合同，2009年对帐单，约定在2009年9月前付清），签订地点为苏州，合同争议方式写为协商或调解不成的 仲裁委员会申请仲裁。后因我公司要注销，对方知道后，以设备质量有问题作借口拒不付款，请问现在应申请仲裁还是可以去法院打官司。或者可否直接到法院打官司。...
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了3年的劳动合同，试用期为09年4月1日到09年9月30日，合同里明确约定了试用3个月后经过公司考核合格可以调整为转正工资，到了09年7月1日， ，我拿到辞退通知书后在9月25日向当地仲裁会起诉要求获得经济补偿金，仲裁会受理了此案，定于3个月后开庭，我的问题是： 1.我可以得到经济补偿金吗？ 2.单位 ...
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了3年的劳动合同，试用期为09年4月1日到09年9月30日，合同里明确约定了试用3个月后经过公司考核合格可以调整为转正工资，到了09年7月1日， ，我拿到辞退通知书后在9月25日向当地仲裁会起诉要求获得经济补偿金，仲裁会受理了此案，定于3个月后开庭，我的问题是： 1.我可以得到经济补偿金吗？ 2.单位 ...
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诚客户，我是受害者，我投诉是因为我权益受到影响，其他保险公司处理客户投诉问题如下态度对待客户： 第一：安抚安慰客户，先给客户赔礼道歉。 第二：批评业务员和 调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着社会和谐来协调， ...
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