我之前和公司部门经理吵过架，然后以我迟到为借口，降职变更我的工作岗位，我不同意，公司说我违反规章制度，解除劳动合同，不支付经济赔偿，请问我能得到赔偿金吗？谢谢！...
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入职3年11个月，合同还有两年到期，公司解除劳动合同，该如何赔偿赔偿金支付时间应该是什么时候？合同法有规定吗？...
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我公司得一名员工提出辞职，公司批准了。现在这名员工要公司给他出具解除劳动合同得证明。这名员工走的时候也没有写辞职信。请问这证明能开吗？公司是否要支付赔偿金？要怎么写才能维护公司的利益？...
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我工作了6年半了，怀孕7个多月了，公司要求孕妇回家待岗或者放假，等过了哺乳期再辞退，请问合法吗？如果我主动要求辞退，赔偿金是多少？公司的行为算是违法解除劳动合同吗？是不是属于变相的裁员？我可以要求二倍支付吗...
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上海上班途中发生的交通事故，现在肇事者已经经上海青浦区人民法院判决已赔偿了残疾赔偿金和精神损害抚慰金。现经上海市伤残鉴定局鉴定我的工伤符合“九级第 工致残程度九级”。现在公司申报一次性伤残补助金，请问这样的工伤案件，如果和公司解除劳动合同的话，那么一次性就业补助金和一次性医疗补助金由谁来承担？谢谢！...
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我2011年休病假，以前全勤，2012年元月公司裁员，我被裁，我属于无固定期限合同工，公司的赔偿金按2011年病假公司计算，对吗？...
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（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动合同，是否是违法解除及应当支付赔偿金”。（见（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审 侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理， ...
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（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动合同，是否是违法解除及应当支付赔偿金”。（见（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审 侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理， ...
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，至2009年6月4日，双方再无工作关系存在，故双方不存在支付双倍工资和解除劳动合同经济补偿的事实依据； 4。因申请人在与被申请人签订的“劳动合同协议书 终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的而倍向劳动者支付赔偿金”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一 ...
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不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者2008年9月18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。用人 严重困难的； （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；用人单位违法解除或终止合同支付赔偿金后不再 ...
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