我于2012年10月29日进公司，签定3年的劳动合同，合同到2015年10月29日到期。从2014年11月18日开始休医疗期，这期间公司要求协议解除劳动合同，我想请问一下我应该有怎样的经济赔偿？...
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因公司涉嫌假药（纹身药膏）导致员工受牵连；和公司签订2年合同；现在在返回公司上班会影响后期的赔偿问题；现在也不能解除劳动合同；我去另外公司上班也需要签订劳动合同；这种情况下会有影响吗？...
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份并公布出来。 以上两点，本人可不可以就公司没有提供相应的劳动保护和劳动条件为由单方同公司解除劳动合同，可以要求有怎样的赔偿。我想要申请仲裁的主要是以劳动条件为由 了，一直都是我上司安排我做什么我就做什么的，现在公司产品在外面出了问题，老板觉得是没有老化造成的。以前公司只有一个很小的老化室，根本就不能 ...
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只能申请劳动仲裁。有几个问题想要询问： 1.我以《劳动合同法》第三十八条以及第四十六和第四十七条为由立即解除劳动合同并且向仲裁院申请给予我一个 没了，由于被公司忽悠在不知道他们没营业执照的情况下签订了合同，所以能否在申请劳动仲裁的时候要求公司用现金赔偿我2013年9月-11月，3个月的社保损失。仲裁院 ...
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的公司。现在因为项目终止，与我们签订合同的公司想要与我们解除劳务合同，并且协商赔偿金的问题，我想就有关问题咨询下。我的工资是月薪4100，这其中包括26制11个小时，超出26天的算是加班。如果满勤的话，工资一般是5000左右。我想知道按照劳动法，公司应赔偿我们多少违约金？谢谢...
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工作14年多3天 刚续签订劳动合同 现在公司搬迁要关门 公司今天通知员工可以自己提出来与公司进行商议 大概是按去年工资的平均值一年一月的赔偿 问题：①这样的赔偿是 最大限度？ ②如果不提出，做到关厂，双休不加班，平均工资会比较低，到底现在提出来赔偿的多，还是做到公司被迫关厂更有利（或者有什么其他赔偿） ...
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我听说如果在合同期，单位非法解除劳动合同的赔偿，是1年按照2个月赔偿计算，对吧。那么以下2条可以算非法解除合同吗？1公司不景气遣散多余人员。2员工和领导在人少的环境对骂，但是错误不在员工方而且 是领导先骂的人。希望各位律师认真回答，如果我顺利拿到赔偿，我定会用我的方式对各位的协助表示感想 。...
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达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同，我是否能够拿到赔偿，至少是8+1的月工资的赔偿？我是否需要提供哪些相关的文件证明？我下午去劳动仲裁部门找律师咨询，可是律师却跟我说公司的文件没有问题，也没有违反劳动合同。我没办法提出仲裁之类的。 调令写的是：通知（关于总经理助理XX调 ...
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还有拖欠工资、四金等行为，现在公司以不符合录用条件为由提出辞退，现在已开具解除劳动合同通知书，而且没有赔偿，请问我这种情况可否申请仲裁？这样在承诺试用期过之后辞退的行为是否可以获得赔偿？四金是否可以按6000基数补缴？加班时间是否可以累计调休或者折算成加班费？成功率有多少？...
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年1月开始就在这家单位工作 一直到2010年6月1日单位才和我签劳动合同 现在合同签到2014年6月，但现在公司以销售不景气为由要辞退我，我不同意， 年1月至6月期间双倍工资赔偿赔偿吗？赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决？ 2.如果我被迫与单位解除劳动合同，我是否能够得些赔偿金，有法律 ...
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