企业在试用期没有为员工缴纳社保，不签合同，试用期三个月，发工资发现金，没有工资条，没有考勤表，没有工作证，试用期交的社保是我个人全部出的，现在离职要怎么申请赔偿...
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企业在试用期没有为员工缴纳社保，不签合同，试用期三个月，发工资发现金，没有工资条，没有考勤表，没有工作证，试用期交的社保是我个人全部出的，现在离职要怎么申请赔偿...
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去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金（合同是第二天签的，公司没有盖章，我自己那份也并没拿到手），试用期第三天说不想做了，他们的说法是算自己离职的不给退，工衣并没有拿到手，请问现在我该怎么办...
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去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金（合同是第二天签的，公司没有盖章，我自己那份也并没拿到手），试用期第三天说不想做了，他们的说法是算自己离职的不给退，工衣并没有拿到手，请问现在我该怎么办...
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合同上10月2试用期已满可以转正，并没有犯过错，目前还没有签转正合同 合同上10月2试用期已满可以转正，并没有犯过错，目前还没有签转正合同，公司突然单方面要求转正后减工资，比在合同里签定的转正工资少一千，请问我该怎么办？...
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在医院上班快满三个月的试用期马上就要签合同了，但是前两天医院的人找我说不太想跟我签合同，因为我的心跳快，说我身体素质不行。可是工作前已经是做过体检的，体检结果她们也是知道的，当时她们没有说不签我直接让我上班了，现在试用期快到了要签合同了却又提了这个事请问我该怎么办...
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您好律师，请问我在厂里上班的，签合同试用期3个月签一年，现在试用期还没有到我不想在这里做了，如果我提前一个月辞职，请问我的工资是否可以全部结清呢？...
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在职的时候工资到是给完了，九月底中秋节之后离职了，因为公司也没有明文规定说要提前多久辞职，也没签合同，我问老板的时候老板也说我试用期没过，所以辞了职之后第二天我就走了，离职时就签了一个离职证明给他，我手上什么都没有。后来再问他要八月份的工资他也只给了我一半，另外一半到现在还 ...
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昨天光签了一个月试用期劳动合同没有签正式合同……我今天直接离职会有什么后果吗？签合同的时候还收了我一千块押金我感觉是骗子现在不想去了……我有没有什么责任*而且合同只有我一份对方没有...
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的相关会议纪要：试用期1个月，合适就留下然后签订劳务合同。过了试用期，留下了，然后一直没有签合同，当然五险一金就没有缴纳，以至于生孩子的时候也没能用上生育保险。期间我也提出过多次，要求签订合同，但是公司一直以各种借口拒绝签订。知道2013年6月左右才签订了劳务合同。期间的20个 ...
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