5个班以后算加班，这个我们不能接受，我是这样理解的，月薪是正常班，我的加班应该给钱，怎么能说十5个以后才有钱呢！签合同的时候没提加班，合同上是年底结清，可现在加班他不算钱，我们没法干，我想知道我是否能拿到工资现在？...
//www.110.com/ask/question-2469028.html-了解详情
由于我工作时间还没有到但是由于我和工友发生了矛盾然后我就1走了之这样我还能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2462243.html-了解详情
我就维持上一份合同，但由现在的新的三方公司来给我发工资，还要求我写一封邮件来表达一下我拒签的理由，我该怎么办？他这种维持上份合同，但由新的第三方发工资 ，感谢！ 我拒绝签署后公司通知我我原来的合同关系继续保持，薪资由原来的第三方委托现在的第三方给我发放，我想问，这样公司的做法合法吗？我还能拿到赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2120563.html-了解详情
我是07年4月份进的公司做到现在即12年12份合同到期，中间续签过一次3年的合同，公司也没提早一个月通知我，这样按劳动法的话我能得到怎样的赔偿？我的工资是扣完社保跟租房供基金能拿到3000，每个月购物卡800，还有一年4个过节费个跟年终奖！...
//www.110.com/ask/question-1318567.html-了解详情
我是今年9月开始实习的 学校方面说要实习到第二年6月1日才算实习期结束。我在实习的工厂做了2个月 每天晚上7点做到早上6、7点 工资 才1500一月没饭吃 实在吃不消了我回家了 学校是不实习没毕业证 我这样还能拿到毕业证不 再说学费也交了的...
//www.110.com/ask/question-1263507.html-了解详情
6千多，4个月的护理53元一天，交通费500，住院伙食补助50一天，我的工资是9000每月，在浙江一家建筑单位上班12年，相关证明都有，个人所得税是公司统一 同行业的平均标准算合理么?请问像我这样的事故责任划分最大能划分多少？我能划分全责么？如果肇事车主不给于赔偿，通过上诉我要拿到责任划分的材料么？...
//www.110.com/ask/question-903133.html-了解详情
现在在一个学校安排的公司上班，但是由于压力太大了想跟主管离职，但是他非得让我提前一个月讲，我受不了就直接旷离了，这样还能拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-14441096.html-了解详情
现在在一个学校安排的公司上班，但是由于压力太大了想跟主管离职，但是他非得让我提前一个月讲，我受不了就直接旷离了，这样还能拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-14441084.html-了解详情
在单位工作半个月，期间单位没有和我签订合同。现在想做满一个月走，请问我这样能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14167559.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务