违反公司规章制度 -法律咨询搜索

你好我是油田公司的一名基层工人（修理工）在2米左右的车顶焊接作业，没寄安全带，违反了公司规章制度，罚款罚了我3000元，（本人一个月工资6000左右）请问这合理吗...

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您好，我想咨询一下，公司领导以编制人员多的理由要调我到另外一个分店，因为比较偏远我拒绝，又怕会各种的刁难（鸡蛋里挑骨头），虽然没有违反公司的任何规章制度，欲加之罪何患无辞，最后都会被逼走，多一事不如少一事，所有我选择了辞职。我已写了离职申请到 ...

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中介私自扣学生暑假工工资，还骗学生是公司扣的，威胁学生！我们是大一学生，中介暑假把我们带去浙江金华超人集团打暑假工，后来因为家里有事要提前回家，和中介谈妥不会扣钱，后来发工资经细问发现是中介私自扣取工资，还欺骗学生是公司规章制度，恐吓学生！请问这问中介违反了什么法律，学生该如何要回自己工资？...

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因严重违反公司规章制度被公司开除的员工告到劳动局，说是15-18年春节期间积累的假期一直没休，要求按三倍工资给与支付，公司到时候上庭时该怎么反驳？...

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我与公司走的正规辞职手续但是公司没有通知我走的辞退手续并说我严重违反公司规章制度对我以后声誉造成污点我该咋办...

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我-2017-02-21 13:18 2017年1月14日周六休息，公司因打卡机坠落问题询问，我拒绝配合，领导又发送短信，我随即去单位，与领导发生争吵5,6分钟，公司遂以严重违反公司规章制度为由，正式通知与我解除劳动合同，我能获得违法解除合同的双倍补偿吗？...

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我公司是客服行业，由于我在与客户沟通当中不小心说了句脏话，但是客户最后也没追究这件事，现在公司以严重违反单位规章制度为由要辞退我，而且不给经济补偿，这打官司能打赢吗？...

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她因为工作产生争执,还以我两次没有完成她的工作安排为理由,按顶撞上级通过人事部按违反公司规章制度处理并发了警告信,我拒绝签收,目前我担心他会故意找茬制造第二次警告信给我.如果两次违规按公司规定就属于严重违规，公司可以辞退我而不用支付经济补偿, 想咨询现在我能用什么办法保护我的合法 ...

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律师老师我想请您帮我一下我在一个连锁药店上班和公司签署了劳动合同在上班期间也没有违反公司的规章制度只是和我们的店长有点矛盾我跟她提了一下工作意见她很不高兴就说不要去上班了我要怎样做才可以维护我的权利啊老师给给建议谢谢...

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