我所在单位缴纳的社保是按照最低标准缴纳的，远远低于实际工资应缴纳的标准，现在我与公司达成解除合同协议（N+1),但协议中注明对社保缴纳无异议，该协议是否违反了法律，如果我签署了该协议是否就不能向公司要求补缴社保了？另外我司因特殊原因无法补缴社保，我如果要求索赔的话，索赔标准怎样确定？谢谢！！！...
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我入职公司一个月零15天了，当时与公司约定试用期1个月，因我们3个人的工作失误造成公司损失近800元，现公司突然决定把我试用延长一个月，工作失误时间并没有出现在当时约定的试用期内。现公司未给本人签劳动合同及缴纳社保。公司的行为是否严重违反相关法律规定？期待专业人士给我指点下。...
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麻烦问下现在我们公司已工作要求变更工作地点，合同上是在上海，现要求我们去南宁出差，如若不去 是否违反相关法律规定。现在还在试用期中...
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入职时未签订任何协议和合同，刚上班没几天，该公司负责人口头上以专业不符合为借口将我辞退，并到现在未付我工资。该公司是否违反相关法律规定，我应得到哪些补偿？...
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社会销售，销售金额共计7 3 3．9 1 8万元。 本院认为，被告人何xx违反土地管理法规，非法倒卖土地使用权，情节严重，其行为触犯了《中华人民共和国刑法 的，如曾因非法转让、倒卖土地使用权受过行政处罚或者造成严重后果等。” 根据法律规定，只有国有土地才有价值，农村土地无法评估。鉴定意见书都是按照国有 ...
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是第二次开庭时哈尔滨铁路局七台河站提供的，不属于新证据，被告1采信违反证据适用规则； 4.被告2包庇被告1的错误，故意违背事实枉法裁判。 控告人上诉 ，因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 控告人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法裁定，当事人举证也 ...
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、12证人是第二次开庭时被申请人提供的，不属于新证据，一审法院采信违反证据适用规则； 4.二审法院没有认清被申请人对劳动者进行独裁管理的事实，故意违背 王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法确认，当事人举证 ...
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站长，电话：13946513055 控告事项：1.要求被控告人立即解除违法承包控告人草地的合同，返还违法承包控告人的465亩草原（现由被控告人违法开垦为耕地） 非法批准征用、使用草原的，超越批准权限非法批准征用、使用草原的，或者违反法律规定的程序批准征用、使用草原，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够 ...
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，没有把集体企业改为国企的改制政策！ 人造板厂的资产为人造板厂集体所有，不仅是法律规定，而且是事实。1998年2月10日《改制方案》：“企业将界定企业的集体 与企业双方没有，也不应该有任何合同、合意、默契，即便企业有这个意思，政府亦不可采纳，并应指出是错误的，是违反法律、政策的！ 政府自己也没有说其 ...
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，三无拆迁公告，即要求所谓的被拆迁人停止房屋建设，令人莫名其妙。严重违反法律规定的程序，这是其一。 洛阳市拆迁办在给洛阳润峰公司核发拆许字 批准的三门峡龙港公司项目同龙港公司洛阳分公司与洛阳润峰公司签订的《项目转让合同》对照表 洛阳市计委洛市计资发 （1997）26号关于三门峡龙港房地产开发公司 开发 ...
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