签了三次合同，前两次合同分别签一年，第三次签了两年，合同现在还有一年多才到期，现在用人单位要把我退回人力资源公司了，人力资源公司另外安排工作，如果另外安排一家公司工作，不是做我的熟悉的行业，我不愿意去的话，请问我有没有得赔偿？赔偿金要怎么算？我的工资基本是1200元/月，实发工资2000元/月，非常 ...
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1.2014年1月14日上班，未签劳动合同，直至2014年5月1日签订合同，是否可以要求单位补偿2014年1月14日至2014年5月1日期间的双倍工资 属于加班，加班费没有发过，加班费应该怎么算？ 4.单位强制加班，并从工资中扣除200元作为押金，如果不同意加班，每次扣100元，同意加班的，第三次开始 ...
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被申请人处工作期间,被申请人没按国家带薪休假条例第三条、执行带薪休假政策、申请人没有享受年休假、依据法律法规规定第10条、额外支付申请人3倍 条（用人单位招用劳动者 不得扣押劳动者居民身份证和其它证件）规定、扣押申请人电工证一本。 公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,解除与申请人的劳动合同，后 ...
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【我是去年出来实习，今年拿毕业证书的，去年九月份到这个单位后至今，单位一直没有和我签订劳务合同，包括第三方协议或者就业协议书之类的也都没要签订， 员工一样，但是就是一直没签协议】 2.全日制工作日一周具体是40个小时,即周一到周五,一日八小时。其他工作时间应该算是加班时间.【我们上班时间为一个礼拜休两 ...
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5月15号递交过辞职报告，但是老板未批复。然后5月18号单位经过人递话过来说如果再来好好上班遵守纪律俩月的话可以批辞职，并且既往不咎（旷工的天数）。可是 扣），老板说如果工资不够扣自己补交上剩余的可以把劳动保险带走。合同什么的好像没签，不过工作已经满一年了。 我想请问的是,我5月15日递交过辞呈虽然未 ...
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我06年5月进单位上班，一直到2012年3月，单位突然通知我说要解除劳动合同。本人并没有在工作中违法相对应的单位制度，也未给单位造成损失。工作近7年，期间单位每年年底补签一副单位自己制定的劳动合同一副，且没有给我们给副本，也未缴纳三金，请问我能申请得到什么补偿？...
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我在某单位工作6年了，就签过一年劳动合同，也一直没有给我交三险，昨天单位辞退我，我想告他，可是我没有太多的证据，我只有一张单位给发的工资卡，至于没有交三险我也没有证据能证明，不知道是否可以告成功......还有我是山西人，在内蒙上班，不知道我回去以后还能不能告他...
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2008年12月30日社领导还通知2009年正常上班)。2月13日单位突然通知我们部门更换领导，领导通知我说：“现在任职需要考试，考得上留下”我们于2009年 ，请问如果我没有考上的话，单位有没有权力让我离开，如果让离开的话应该给我什么赔偿。 自2004年5月来到这家报社一直没有签订过任何合同，只有在 ...
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年没开塔吊在厂里上班.所以没有证件。它跟我说让我去大兴羊坊办理塔吊操作证.我来到大兴区羊坊保安基地.遇到一个李主管，它让我签了两份合同，一份是 公分.不能出外勤.这个保安公司副总叫五哥的人安排我来到北京市丰台区科技园，这里是政府单位，每天我们都在这里站岗，刺骨寒风吹得脸手很疼，我们不怕吃苦，可是被欺骗 ...
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工作。为了狗狗不在厂区给公司上班的人员找麻烦我自己花钱买狗笼子养狗喂狗。可是新来的老总没来多久就让我搬出来公司宿舍，并在我没有任何准备的情况下责令两天 眼睁睁的赔了一万多元钱。 请问,像我这种情况又在对劳动法不熟悉的情况下在离职协议和解除劳动合同上签了字,还能起诉原单位吗?能或者不能?法律依据是什么?...
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