1、 乙方同意于自 2015 年 12 月 22日起解除与甲方的劳动合同; 2、 甲方发放乙方的工资到 2015 年 12 月 22 日,结算工资:元 社会保险、公积金 手续; 4、 甲方根据乙方提出及相关法律规定,支付给乙方代通知金8000元(捌仟元整),经济补偿金 7513 元(柒仟伍佰壹拾叁元整 ...
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七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付您好,我想问一下,我之前的问题是,(违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金的理解问题,这里的工作时间不满一年指两种情形,第一种 ...
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公司不按劳动合同支付加班费,我是否可以要求解除合同,并要求补发加班费,是否可以要求经济补偿金,我已在公司服务5年零一个月,另外公司只为办公室员工缴纳住房公积金,作为一线员工是否可以要求补缴住房公积金,法律上对我的上诉主张是否支持。谢谢大家啦!...
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口头宣布保洁业务将转到一家物业公司,在原合同未解除下要求保洁员去物业公司工作,并签订新的劳动合同,我们5人不同意,社区还要求我们按物业公司的工作时间 便民热线转来的各部门回复:斜塘街道表示继续履行合同;劳动监察表示这种情况要支付经济补偿金;社区表示愿意继续履行合同。我们在社区工作了11年从未收到过一次 ...
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有限公司将为旗下员工代发工资,并将为员工缴纳社会保险,员工将与时代桥签订劳动合同,不签合同的员工,公司不再继续使用。于是,徐某与时代桥签订了劳动合同。 劳务派遣公司与徐某解除劳动合同。徐某向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认与肯德基的劳动关系,并要求肯德基支付其10年的经济补偿金。 B组:北京 ...
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吧。 不交工作日志:由于之前没有交工作日志的习惯,我有时晚交,并没有不交的情况,而经理问我过,我也这样解释了。 “消极怠工”:就是在事情背景中 年11月18日以被申请人“未足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向 ...
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:姜* 按照国家相关法律、法规、政策,对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下: 1、给予姜*12个月的平均工资经济补偿金10800元; 2、给予9个月的医疗补助费8100元; 3、根据姜*及其家庭的特殊情况暂予支付人民币50000元整, 如果相关规定此款不能给付姜*或姜*及其家属有扰闹公司行为, 甲方有 ...
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算,法官说不算了,就按500元,问厂方给不给,委托人说我打电话问一问,他说把这500元给你。共支付我1726.75元。11、12、1三个月的 期负我们。我打算在次起诉,仲裁,讨要我的工资差额,及未签合同的双倍工资、违法解除劳动合同的补偿金,造谣败坏名誉补偿费、精神损失费补偿。共计两万左右。敬请律师给我 ...
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日结束,2008年6月底公司通知我合同到期不再续签 但是在医疗期不能解除劳动合同,至今公司还没有和我续签合同 请问此情况下劳动赔偿如何计算? 我的理解是2000/ 要赔偿9个月的补偿金给我。另,2008/8~~2009/1 ,共计5个月,公司因未与我续签合同,但存在事实劳动关系,应在支付这5个月工资的 ...
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3000元,但是实际用工工资为4000元,是以劳动合同为准,还是按实际支付为准? 2. 当时与用人单位解除劳动合同是因为工资不及时支付,但是用人单位出具的解聘书是个人原因,想申诉半个月补偿金能得到法律支持吗?...
//www.110.com/ask/question-15454103.html-
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