中方负责以离职威胁公司、最终结果为公司仅留用中方副总一人、其他人员解除合同的最终结果。本人也自学了相关法律规定、希望咨询确认：公司以清算不能履行合同为名、强迫无固定期限劳动合同员工离职（实际上业务外包并非不能履行状态）是否属于违法解除、需要双倍赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-3819696.html-了解详情
我是2010年下岗，之后是自己买的社保。下岗后在一家企业找了份工作劳动合同要2016年满。2014年我到退休了，并以原下岗单位职工办理了退休手续。现在工作的企业以我办理了退休，终止我的劳动合同。请问现企业解除我的劳动合同我可以要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2272759.html-了解详情
我是2010年下岗，之后是自己买的社保。下岗后在一家企业找了份工作劳动合同要2016年满。2014年我到退休了，并以原下岗单位职工办理了退休手续。现在工作的企业以我办理了退休，终止我的劳动合同。请问现企业解除我的劳动合同我可以要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2272755.html-了解详情
，所以要求改签一级资质企业合同。公司人员都是原班人马，都没变问题1，如果我不签，能否得到补偿金？2.如果我签了，公司未出解除上份劳动证明，我是否违法， .如果我改签合同了，都未出上份解除证明，公司所有员工合同的有效性，如果原公司注销，我们两年内离职时是否有追溯赔偿？5，如果单位在两年内又改签另一个公司 ...
//www.110.com/ask/question-1714747.html-了解详情
，所以要求改签一级资质企业合同。公司人员都是原班人马，都没变问题1，如果我不签，能否得到补偿金？2.如果我签了，公司未出解除上份劳动证明，我是否违法， .如果我改签合同了，都未出上份解除证明，公司所有员工合同的有效性，如果原公司注销，我们两年内离职时是否有追溯赔偿？5，如果单位在两年内又改签另一个公司 ...
//www.110.com/ask/question-1713558.html-了解详情
2000年参加工作，原来一年一签合同，2008年新的劳动合同法开始改为两年一签合同，在2013年因为企业违反劳动合同法，我想解除合同，这种情况企业怎么赔偿我？怎么多年一直连续工龄，主要是不清楚老的劳动法和新的劳动合同法之间的连贯！谢谢...
//www.110.com/ask/question-1649687.html-了解详情
企业转制了我选择了继续履行原合同没有拿一分钱的补偿，现在企业单方面解除合同，要我去仲裁这样，按新劳动合同法的话仲裁赔偿的金额还不如转制时的一半， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，针对企业改制过程中出现的特殊情况，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业 ...
//www.110.com/ask/question-548354.html-了解详情
我是一家企业的员工，马上要搬迁了。公司领导公布文件：１、2010年12月31日解除现在的合同，马上签另外一份劳动合同，这样合理吗？有什么问题？ 按每个员工解除合同止前12个月本人的平均工资赔偿（工作一年补偿一个月），是否合理？3、2010年12月31日解除劳动合同，而公司决定在2011年3月31日赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-294291.html-了解详情
都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人， 企业是不是至少能起诉他们私自进货，造成公司库存积压，流动资金占用，要求他们赔偿，甚至以侵犯企业财产的罪名，起诉他们？？？ 望各位律师帮帮忙，实在是亏损还被要求支付 ...
//www.110.com/ask/question-56003.html-了解详情
的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 在签合同的时候公司 的原则，签订本协议书，本协议书为《劳动合同书》的补充协议书，对入职员工在本公司工作的时间、可享受企业福利，员工应尽的义务和责任，协商如下：一、员工薪酬： ...
//www.110.com/ask/question-7059.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务