您好，我奶奶今年63岁，虽然已经超过法定退休年龄，但是今年仍在工作，这个月公司要辞退我奶奶，请问我们可以要求赔偿吗？...
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医疗费已经给付，因为是退休不能报工伤，请问工资需要支付吗？支付多长时间？可否与最后鉴定结果出来后一起结算。如员工不去鉴定但来谈赔偿，从公司角度，要支付什么费用...
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我妈东莞一个大型鞋厂上班16年了，至今58岁了。公司一直未买社保，除了工资，其它什么福利都没有。其它年轻员工月月都有社保。 我妈打算申请退休，希望获得一笔退休金，请问法律上有哪些补偿，我们该如何维权？...
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我在一家公司上班，后来这家公司分为两家，（以前这家公司也签了合同，但未给我们交社保，）我后来跟新的这家公司签了七年的合同，现在合同到期了，公司叫我去办手续，我不想签合同了，新公司说补给我一年一个月的工资，七年补七个月，应该不止吧？前面哪老公司的工龄也应该有后面的公司补偿吧？...
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您好，我于今年年初退休，半年过去了，企业年金还未发放。公司人力解释说今年开始国家要对年金实行税收，具体政策还未出台，所以下面无法发放。 请问，作为员工个体对这种拖欠如何维权?半年的利益损失是否可以要求补偿？...
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的工作，每年年底发放福利时我们只有正式职工的30-40%左右。每年的疗养与医疗补助同样与我们无缘，近几年，公司频繁的调整我们的工作岗位（从这个乡供电所调到另一个乡供电所）致使部分派遣工因工资低，开支大辞职，部分老员工退休，因社保没有交够15年而无法领到工资。针对 ...
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被聘用人55年11月出生，已退休。通过了一家民营公司总经理的面试，又通过了集团副总裁的面试，被正式录用，试用期两个月。然而在刚满3个月时，该民营企业以航运市场不景气为由提出解聘。众所周知，航运市场不景气已经持续5年，即被聘用时，市场早已不景气。请问这是否属于违约。被聘人能否要求经济补偿。...
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85年--88年在西安金花饭店工作，当时是西安第一家中外合资企业，合同制，饭店给给每位员工都建立了档案，其中有劳动合同，入职申请，岗位跳动，嘉奖等等，大概在93年外方撤了，接连换了几个管理公司，我们离职人员的档案资料就找不到了，退休审核档案时这3年工龄连续不上，离职证明和工作年限证明审核 ...
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